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2020年就业服务月之经管书院篇
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2020年 5 月 25日 发布
一、援助“疫”线,“云”招护航 | 华东师大经管书院多举措助力就业
       “因为疫情影响,今年找工作好难,怎么办?”、“坐在家里也能参加招聘会?”“什么叫‘空中双选会’?”、“会有那么多企业同时在线吗?”这些疑问都将在今天华东师范大学经管书院举办的2020春季空中双选会上找到答案。
        为应对疫情防控形势下的就业压力,华东师范大学经管书院迅速反应、主动出击,搭建线上招聘平台第一时间决定将原本线下的春季招聘会改为线上,通过搭建云招聘平台,主动联系合作企业,邀请优质企业入驻,使得原本受到疫情影响的线下春季招聘会如期举行。截止今天,经管书院云招聘平台已有148家用人单位入驻,提供岗位数超过5000,其中有涉及国家重大工程、重大项目以及重要领域的企业,如中建三局、中建六局、中建七局、中国能源建设集团等国企,还有如怡和集团、益海嘉里、安永等知名外企,腾讯、新东方等优秀民企,涉及金融、房地产、通信、软件、教育、互联网、法律、咨询、计算机等多个领域。
       空中双选会从上午9点开始到下午6点结束,持续整整9个小时,应届毕业生可以通过该线上招聘平台主动向心仪的单位发起聊天,进行在线文字、视频沟通,用人单位也可以对毕业生进行在线面试,进行双向选择,达成初步意向。因为此次双选会是联合主流招聘网站智联平台举办,所以不仅仅是我校毕业生可以参会,还有其他兄弟院校的应届毕业生参会。截止空中双选会结束,共有2352名毕业生报名参会,投递简历共计6753份。其中,我校共有528名毕业生报名参会,投递简历共计2452份。
       经管书院2020届金融学专业的毕业生陈玉烨说:“书院的空中双选会可以根据自己的求职意向和地域偏好,搜索出符合自身求职意愿的公司和职位,疫情期间依靠网络便可以投递简历,在线沟通非常方便且效率高,感谢书院为我们创设这样一个平台!”
       人力资源管理专业的毕业生陆荩尧说:“疫情当下,我们这届毕业生求职形势愈加艰难,在此种情况下,书院举办的春季空中双选会为我们毕业生提供了很多的选择和机会。我在双选会中向多家企业投递了简历,并与hr进行了深入沟通,有一家单位也向我表达了意向。”
       会计学专业的毕业生李小露说:“今天双选会上,我感觉情况比预想的好,虽然是疫情影响下的春招,认真看还是有不少机会的。我大概投了七八个岗位,然后平台也会有一些企业的岗位邀请,感觉比较人性化。”
       除搭建线上招聘平台外,华东师范大学经管书院自疫情发生以来就对今年毕业班的同学就业情况进行积极指导和帮扶,对582名毕业生当前就业状况进行了多次摸底,并对正在求职的应届毕业生提供线上就业指导,介绍《当前疫情防控形势下的就业策略》,尤其是加强对重点地区、重点群体的关注。疫情发生以来,第一时间梳理了湖北籍所有学生,组建了沟通群。经管书院辅导员、就业创业办公室主任赵琳华在接受中央电视台新闻频道《战疫情特别报道》栏目采访时表示,我们非常关注湖北籍的学生,建立了联系人制度,是由毕业班的辅导员具体对接,及时地了解他们的状态,对就业困难的及时进行必要的指导,包括及时的推送信息和线上就业指导等等。家住湖北宜昌的2020届会展经济与管理专业的毕业生钟星月就是其中之一。
       经管书院党委书记高向东表示,受新冠肺炎疫情影响,当前就业形势严峻,面对当前就业工作中的难题要积极、主动开展应对工作,将就业工作做实做细,创新线上就业指导和精准帮扶,助力毕业生就业。除此之外,还要照顾到毕业班同学的情绪和心理变化,尽最大努力去帮助同学们缓解焦虑,减轻压力。

二、援助“疫”线,云端指导 | 疫情防控形势下的就业策略(上)
       “大愚群岛”第一期来啦!本期经管书院贴心的辅导员赵琳华老师为大家带来了有关就业方面的在线指导和分享,大家认真看哟~
在这个特殊的时期,用这样一个特别的方式跟大家介绍下当前疫情防控形势下的就业策略,主要是想缓解下大家的就业压力和焦虑,也为大家当前就业提供一点指导和帮助。
       2020年初的新冠肺炎疫情席卷中华大地,让本该喜庆热闹的春季笼罩上一层悲伤。当前,正处于疫情防控的关键时期,在党中央、国务院的坚强领导下,各地区、各部门积极响应,采取了一系列切实有效的防控举措,取得了阶段性的防控效果。我们深信,广大人民万众一心、众志成城,一定能打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。诚然,疫情的发展也增加了当前的就业压力。
今天主要介绍以下两个方面的内容:一是当前的就业形势;二是当前的就业信息渠道。
划重点
01关于当前的就业形势,毕业生规模再创新高
       每年都是就业困难季,没有最难,只有更难,今年是难上加难。首先从数字上,大家可以看出,摆在我们面前的客观现实是怎么样的。2020年全国普通高校毕业生人数达874万,创历史最高,与此同时,归国留学人员参加就业也逐年增加,2018年,回国就业毕业生就达到了48万人,部分还都是硕士研究生。此外,每年的公务员考试,也是非常火热,近几年的报名人数都在140万左右,实际招录在2万左右,部分职位是千军万马过独木桥。目前国考、上海公务员考试基本已经结束,其他各省市的考试也会陆续开展,大家要及时关注报名信息,趁现在时间可以好好复习,做好准备。
市场需求下降,部分行业减员缩招,新增岗位减少
       受新冠肺炎疫情影响,很多企业面临生存经营压力,特别是中小企业面临生存危机,为此,不得不通过减员缩招来削减人力成本,比如受疫情影响较大的旅游业、餐饮业、娱乐业等等。而且,因为疫情防控处于吃紧时期,也有很多大型企业复工复产不足,新增岗位也大幅减少。
       另外,互联网招聘平台BOSS直聘2月13日对外发布的《2020年春节后十天人才趋势观察》则显示,2020年春节后十天(2.3-2.12),就业市场新增招聘需求较2019年同阶段减半。除房地产外,其余行业大类的新增应届生需求全线下降。其中,广告/传媒、汽车行业的应届生需求跌幅超过65%。此外,强专业型岗位的应届生招聘需求下滑极为严重,数据挖掘、风控、算法工程师、化学分析等岗位的应届生需求降幅普遍超过八成。
线下招聘模式无法延续,线上招聘层次不齐
       当前正是以往春招开始的最佳时机,各企业原本制定的春招计划因疫情防控要么停止、要么缩招,各大高校原定的春季招聘会也不得不叫停。取而代之的线上招聘:云招聘、空中宣讲等等层次不齐,对我们毕业生来说不一定适应。不同招聘平台,系统、软件不一样,你要提前安装,有些同学镜头感比较差,第一次视频面试不太适应,在线面试要做哪些准备,上网注册会不会有信息泄漏的风险,还可能遇到骗子,等等。
考研人数再创新高,出国留学受影响
       2020年考研人数以17%的增速再创新高,达341万人。然而统招名额与渠道却一直在收缩,尤其是名校,保研推免生在高校研究生的实际招生人数中占比大多超过一半以上。对于出国留学的同学来说,世界各地都或多或少受到疫情影响,而且疫情防控正在升级。对我们出国的同学来说,带来一些不确定性。
部分线下事务办理延期,打乱了原定节奏
       新冠肺炎疫情发生以来,各大高校纷纷延期开学,特别是疫情防控关键时期,没有特殊情况不得返校。毕业相关手续,例如与企业单位签约、体检、面试、户口等等,都会有一定延期。这个时候,大家要时刻关注相关动态信息,以免错失办理最佳时机。
各项政策纷纷出台,叠加利好局面
       2月25日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,推出鼓励吸纳高校毕业生就业措施……当前更加注重稳就业特别是高校毕业生……等重点群体。教育部2月28日新闻发布会上,鼓励大学生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业。各省市也相继出台了一些政策,保民生、促就业。
       此外,我们除了当前常规的就业选择之外,还有一些选择可以多关注。首先,选调生政策,这是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。其次,“三支一扶”政策,到祖国需要的地方支教、支农、支医以及扶贫,这里补充说明下,并不是只有西部才有岗位,上海市也有很多“三支一扶”岗位,官网都可以查到。第三,除了上海,可以关注下周边城市的人才引进政策,对于我们双一流高校的毕业生有很多的鼓励和支持政策,例如杭州、合肥等地,官网都有,这里就不一一列举了。
划重点
02关于当前的就业信息渠道
       当前的就业信息渠道基本都是线上,从国家层面到地方各种官方和非官方都陆续推出线上招聘平台,这里给大家重点介绍以下几种常见求职信息渠道:
一,“24365”全天候网上招聘服务5大社会招聘网站也开辟了这个专栏;
二,当前社会招聘主流网站,例如前程无忧智联招聘等;
三,各类企业的官方网站官方微信公众号
四,各高校就业中心以及其官方微信公众
五,辅导员发布的招聘信息
六,亲朋好友的推荐
七,各微信、QQ求职群里的信息(注意鉴别招聘信息的真实性);
八,各种官方举办的云招聘空中双选会空中宣讲会

三、援助“疫”线,云端指导 | 疫情防控形势下的就业策略(下)
       “大愚群岛”第二期来啦!本期经管书院贴心的辅导员赵琳华老师为大家带来了有关就业方面的在线指导和分享,快来一起看看吧~
上篇跟大家介绍了当前的就业形势以及就业信息渠道,今天给大家带来了一些实在的干货,关于当前的就业应对策略,主要有以下四个方面的内容:
01调整心态,树立正确的就业观念。
       首先,要对自身有一个比较准确的认识,从自己的性格、兴趣、专业、优势特长等方面好好分析下自己,再听取身边的人对自己的认识,然后对自己进行一个综合考量,以便在求职过程中寻找与自身能力相匹配的机会。
       其次,要对工作有一个比较准确的认识,适合的工作只需要一份,不必因为一时的失败而气馁,每一次的面试都要认真准备,总结经验,弥补不足。
       第三,要对就业有一个比较准确的认识,到底是先就业还是先择业?目标比较明确的同学可以从专业、兴趣、优势等方面出发,选择适合自己的职业;目标不太明确或者不知道要做什么的同学,可以将范围放宽,在自己将来可能想去的行业内找一份工作,先就业可以满足生存需要,缓解就业压力,还可以积累工作经验,伺机而动。
02简历的准备与投递
       简历的核心要义就是简洁、明了。在制作简历的过程中,主要把握四个原则:真实性、针对性、价值性、条理性。这里对简历的制作指导就不展开了,主要是将常见的错误和注意事项介绍下。
       首先,简历从始至终只有一份,内容一模一样。简历是向潜在雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、资质和态度,所以在投递不同岗位时应该有针对性的去选择一些能够体现自己与应聘岗位的匹配度的内容,做到有的放矢。当然了,可能有些同学大学几年是真的什么都没有做过,那也是有一些内容可以写的,比如课程的小组作业或者实践、撰写学年论文和毕业论文、自己的兴趣爱好等去提炼一些能够体现能力的内容。
       其次,简历没有文件名,经常看到“简历”的文件名出现,这是很常见的低级错误,一般可以命名“应聘岗位+学校+姓名”等形式。
       再者,简历投递的过程中,遗漏附件、没有邮件名、没有正文等。有些企业明确写了投递方式,邮件名规则,但是有时候好像有点“我不要你觉得,我要觉得”的逻辑,就是不按要求去做。为防止邮件名没有写,可以把简历文件名按照要求改好,上传附件的时候自动生成邮件名,然后可以在正文简单写几句,一是出于礼节性的需要,二是重申自己的意愿,三是表达对应聘职位的强烈意愿,最后还可以表达下对HR的问候,这样就完美啦。
       最后,海投简历,却不做记录。面对大量的招聘信息,看到自己感兴趣的就投,投出几十份,甚至上百份,一天记不住几个,等到过几天接到HR的电话却误以为骚扰电话或者诈骗电话直接挂断也是常有的事。机会总是留给有准备的人,每投出一份简历要做好手账,公司名称、投递岗位、投递时间、岗位需求等信息要做一个简单的记录,以便接到电话面试不至于手足无措。
03面试
       现如今,在线视频面试已成为主要趋势,相比于传统的线下面试,在线面试又需要做哪些准备呢?
       首先,面试的环境布置,包括设备和网络调试。比如你的面试背景可以放些什么、在什么空间面试、有没有其他噪音、灯光会不会暗、设备需不需要提前调试、网络是否稳定等等,都需要提前检查,以免面试过程中出现问题,特别是群面的时候,其他人都正常,唯独你出现问题,你觉得HR和其他人会不会等你?
       其次,注意个人礼仪,材料准备充分。虽然在线面试,可能只需要出现肩膀及以上部分即可,但是个人的形象和着装也要注意,不要穿着睡衣,甚至油头垢面,给人的第一印象就不好。另外,视频面试的好处是记不住的有关内容,可以做一个类似提词器的装置或者找家人手动播放,位置放在你的正前方,不能出现在视频里。
最后,面试过程中要注意三个方面。一是必考题“自我介绍”,要简明扼要、条理清晰,不要过多重复简历上的内容;二是常规“套路”问题,面试过程中对于问题的回答,要会“讲故事”,有逻辑,避免“然后、、、然后、、、”;三是心机题“你还有什么需要问的吗?”,切记假、大、空。
       在最后有这样一个问题,一般有这么几个目的:礼节性准备结束面试,补充介绍下公司情况,考察你对公司的了解情况,评估你对这份工作的关注度。
04在网上浏览海量招聘信息的同时,也要提高警惕,以免被骗
       比如岗位与薪资严重不符,一个很普通的职位却可以给出高于市场价许多的薪资福利,要警惕;再比如,一般企业招聘邮箱都带有公司域名,一家有规模的大型企业招聘邮箱还是个QQ邮箱,要警惕。当然这些不是说绝对就不行,只是对于不太符合常理的内容要有警惕心。
另外,再补充跟大家分享下关于考研复试的一些应对注意事项。
01对于考研成绩出来没有面试机会的同学,有这么四个选择:调剂、就业、出国、继续考研
       前两者对于当下来说是非常不错的一次机会。调剂分为调剂专业或者调剂学校,不管哪一个都可以实现读研的需求,但是与自己心仪的大学和专业可能有一点落差。如果不愿意调剂,当下就业还是有很多的就业机会,以后还是可以继续考研。读研并非必需品,也只是众多选择中的一种而已。后两者不太建议去选择,通俗来说,性价比不高,还要独自承担压力和风险,且要为之付出几倍的努力。
02对于考研成绩出来后有面试机会的同学,需要做好复试准备
       一般考研复试分为专业面试、思政面试、英语口试。专业面试切忌教科书式背诵,可以提前了解下报考专业的导师们近两年研究的领域,启发思考;思政面试切忌出现立场问题、原则问题;英语口试,需要平时的积累和锻炼,在面试前可以做些准备,也有可能专业面试和英语口试是相互结合的,所以对一些专业名词的英文翻译要提前熟悉。

四、留学沙龙|如何收获世界知名大学offer
       面对当前疫情防控,时下留学之路如何选择?需要做哪些准备? 3月27-28日,由校学生职业发展中心、经管书院主办,经管书院就业创业办公室、生涯工作室承办的两场留学沙龙分别通过云端分享的形式顺利举行。此次邀请到了成功申请到纽约大学金融工程硕士的张深学长和曾任麦肯锡公司咨询顾问的公益讲师魏晓东老师担任嘉宾。

       第一场留学经验分享会上,张深学长首先将自己大学四年的成绩展示给大家看,以便大家结合自己当前的情况思考接下来要努力的方向。接着,介绍了申请留学所需要做的准备,比如包括我们应该具有的硬实力和软实力,以及学业、实习、活动和科研等方面需要做哪些准备。在时间规划上,他分享了自己赴美交流的时间表,以及这段交流经历的效果,提醒大家多去了解一些交换项目,这些信息在学校本科生出国、出境交流网站都有。最后,他和大家进行了交流互动,问题涉及很多方面,气氛非常活跃。有同学询问关于课题、商赛和实习的问题,学长表示要选择自己最硬核的课题,多去参加商赛,至少要有2~3份实习经历,比起专业相关性要更注重实习单位名气,多与老板沟通交流。对于职业规划和专业,学长建议多了解各个方面,他还推荐了两个论坛,可以从中学到很多经验。

       第二场留学规划交流会上,魏晓东老师首先从当前形势切入,分析了此次疫情对出国留学当下和今后的影响,指出留学申请适合经管类学生选择的专业,以增强未来市场竞争力。接着,魏老师简要介绍了当前金融行业的情况,为同学们列出了一个准备时间表以及一些未来规划,还列举了一些申请知名大学的必备条件,他表示提前做好留学时间规划对未来出国留学的重要性。他重点强调了一份好的实习对于申请商科同学的重要性,要找好实习目标,确保得到实习机会。最后,关于如何找留学机构问题,他结合自己对几百家留学机构的调研发现,提醒大家如果要找留学机构,那么常见套路和筛选它们的四大原则:要关注留学机构老师的专业度和真实案例,要有清晰的未来规划,要留心合同,避免陷阱。交流会上,他一边介绍一边回答了同学们提出的若干问题。在整个分享过程中,魏老师不时结合案例讲解,还提供了一些信息的相关链接,供同学们参考学习。
      两场留学沙龙可谓干货满满。在当前疫情防控形势下,通过云端分享的形势让大家高效地获取信息,为同学们留学申请规划提出了很多建设性的参考意见,也解答了同学们的一些困惑。

五、“选调生”政策解读及备考指导讲座顺利举行
       受疫情影响,时下就业岗位减少、招聘计划缩招,给就业工作带来了巨大的挑战。为应对当前就业压力,国家实施了一系列积极的就业政策,其中就包括加大政府及企事业单位面向应届毕业生的各类型招考规模。在此背景下,4月3日,由校学生职业发展中心、经管书院主办,经管书院就业创业办公室、生涯工作室承办的云端讲座——“选调生”政策解读及备考指导公益讲座顺利举行。此次讲座邀请到了中公教育事业单位考试研究院常务副院长相丽君老师为大家介绍了关于选调生的详细情况。来自学部本科生、研究生各个年级,近百人参与聆听。


       讲座内容包括三个部分:选调生的认知、选调生的报考条件和选调生的考试内容。
       在选调生认知部分,相老师先是从概念上简要界定了选调生的身份,接着分别从基本条件、培养目标、选拔程序与培养管理措施四个层面详细阐释了选调生与公务员的差异,使同学们对于选调生的特点及培养路径有了初步了解。选调生作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,相比于公务员,选调生拥有起点高定位高、户籍限制少、福利待遇好、晋升空间大与社会认可度高等优势。定向选调生,甚于普通选调生,是各个领域骨干和中坚人才的后备力量,因此也被重点培养,在同等条件下优先提拔使用、优先推荐参加遴选、优先选调到上级机关。
       在选调生报考条件部分,相老师做了详细的解读。从通用条件看,符合公务员报考的基本条件即可;从特殊条件看,需满足应届毕业生、政治素养、年龄要求等限制条件,部分省份或存在特殊要求。随后,相老师通过列举2019年二十余个省份选调生的招考信息,一一进行了解读。

       在选调生的考试内容部分,相老师分别就普通选调生和定向选调生的考试做了介绍。普通选调生的考试内容包括笔试及面试,前者囊括《行政职业能力测验》与《申论》,后者以结构化面试为主。而定向选调生的考试机制则更加复杂,省际差异大,但依旧围绕《行测》与《申论》展开,着重考察考生的综合素质,尤其是材料分析能力与概括写作能力。

       整场讲座,干货满满。在讲座最后,同学们积极提问,非常踊跃,提出了很多当下非常实际的问题和思考。针对同学们的提问,相老师一一进行了详细解答。通过此次讲座,同学们不仅对选调生的报考流程以及发展路径有了更深入的了解,也收获了很多备考经验和建议,希望同学们能在做好自己的生涯规划,在选调生的方向取得佳绩。

六、“以经验为马,以汗水为泉”——求职经验云端分享会成功举办
       4月22日,由校学生职业发展中心、经管书院主办,赵琳华生涯工作室、经管书院就业创业办公室、经管书院学业指导办公室承办的求职经验云端分享会成功举办。分享会邀请了经管书院2018届经济学专业毕业生韩超、2019届会计学专业毕业生林楚楚和亚欧商学院2020届应届毕业生王羽容担任嘉宾,分享他们在求职过程中的心得感悟与宝贵经验,并为学弟学妹们在线答疑解惑。



       现任职于合肥经济技术开发区财政局的2018届毕业生韩超针对毕业之后的求职方向、求职前期准备、面试笔试等方面结合自己的经历进行了分享。他认为,对于求职前期准备要根据自己的性格提前进行规划,注意考研、校招的时间节点,总结每一次的面试笔试经验,还特别强调了能说会写能力的重要性,最后介绍了自己所在单位的招聘流程以及招聘要求。



       现任职于上海市松江区纪委监委的2019届毕业生林楚楚从自己的经历出发,对于备考策略等方面给出了建议以及考试时的注意事项,不仅为学弟学妹们介绍了国考、上考以及行测、申论等信息,也毫无保留地分享了自己备考期间做的准备和策略。期间,她还特别分享了自己备考期间身体不适仍然坚持考试的经历说明了放松心态、坚持选择的重要性。在她看来,备考要保持稳定积极的心态,更要有走到终点的决心。  



       签约京东技术研发产品经理special offer的2020应届毕业生王羽容详细讲解了互联网方向的求职经历,介绍了互联网的百强企业、互联网行业的岗位划分、产品经理岗位要求、实习与校招以及写简历找实习的实用APP工具,不仅干货满满,也激起了同学们对互联网行业的兴趣。
       分享会最后的提问交流环节中,三位学长学姐耐心解答了同学们提出的问题。通过此次求职经验的分享,使同学们对未来的就业方向有了更多选择的可能,为同学们坚定信心、做好规划、从容应对、找到目标提供了参考。