职位详情:
【招聘岗位】
少儿编程教师：教授小学生图形化/代码编程。
【绝佳氛围】
我们知道，相比于工作做什么，你更在乎和谁一起工作!
●我们100%都是90后(年轻的队伍，想干就干)
●我们100%的伙伴都愿意成长突破。(每周至少3次培训赋能)
●包括24年应届生，转正后保底年薪10万(升职快，加薪多)
【岗位要求】
1、理工科专业，会C++优先（卷技术怕掉头发的话来试试培养下一代，编程让教育更美好噻～）
2、价值观要正，至少要成为自己看得起的老师。
3、没那么傲娇，面对工作失误，坦然接受批评并快速改进，这里是职场，不是在家。
4、有活就去干，能够高效率完成自己的工作，如果有能力，你也可以帮助别人完成一些工作(团队的意义就在于彼此成就)。
【工作内容】
1、热爱孩子、思考和复盘，确保有足够的专业能力教授给学生知识(毕竟给学生答疑时自己讲不出来很丢人)。
2、执行学校的教学计划，保证所教班级的教学进度能够有序推进(如果你对教学内容有独到见解，可以参与制定教学计划)。
3、落实各项教学服务工作，确保所带班级的续班率不低于考核指标(续班率达不到要求至少有两个坏处，第一在圈里抬不起头，第二买东西下不去手)。
4、教学、服务、营销三驱动，因为教学的本质是对学生注意力和时间的管理(我们不仅是在培养优秀的老师，更是在培养未来的管理者)。
【学校简介】
●学校不大，但是今年我们会有100%的增长率。
●团队不大，但是我们期望能够让每个伙伴年薪20万。
●领导不大，校长和我们一起学习成长，坦诚沟通，不端架子。
●机会很多，每月1次绩效指导，帮助你快速成长，发现问题解决问题。
●学习很多，每周至少一次牛人培训，与行业领袖保持不间断学习互动。
●收入不好说，至少我们在点外卖的时候可以随意加鸡腿了。