桐昆集团人才招聘简章
一、企业简介
（一）基本情况
桐昆集团是一家投资石油炼化，以PTA、聚酯和涤纶长丝制造为主业，兼跨铝加工、包装新材料、装备制造、房地产、物流、金融、商贸、新能源等领域的大型民营企业。经过四十多年的发展，实现了从“一滴油”到“一匹布”的完整产业链，涤纶长丝产能产量位居全球第一。集团旗下现有全资、控股、参股企业80余家，包括制造业事业、房地产事业部，目前总资产超1000亿元，员工超36000人。
（二）企业排名
2023中国企业500强第183位
2023中国民营企业500强第55位
2023中国制造业企业500强第88位
2023中国制造业民营企业100强第36位
2023中国石油和化工企业500强第21位
（三）其中上市板块产业链分布
上市板块主要从事各类民用涤纶长丝的生产、销售，以及涤纶长丝主要原料之一的 PTA（精对苯二甲酸）的生产。涉及石油炼化、PTA、聚酯、涤纶长丝、织造、印染等多个板块。
（四）战略布局
1、现有国内八大基地：①浙江省内：桐乡总部基地、洲泉化纤园区基地、嘉兴港区石化聚酯一体化基地、湖州长兴基地、舟山绿色石化基地；②浙江省外：江苏南通基地、江苏宿迁基地、广西河池基地。
2、国内规划：安徽合肥、福建漳州、广西钦州三大基地。
3、海外规划：力争上游，拟在印尼北加里曼丹投资建设炼化一体化项目。
二、培养与晋升体系
（一）培养体系
公司坚持“人皆有才，人尽其才”的人才理念，致力于打造多元化、全方位、高成才的人才培养体系，针对不同类型人才精准科学设置晋升培养体系，包括管培生专项培养计划、导师制、项目实战、专业素质能力提升、管理角色转变、多维度考核晋升等，内训与外配相结合，理论与项目实战相结合，全面助力大学生人才跑赢职场。
（二）晋升体系
公司将综合考虑各专业、各岗位与各层次人才情况，兼顾共性与个性，打造各层级后备人才梯队，为每位人才提供广阔的发展空间与晋升通道，逐步实现自我价值。
三、校招岗位
| 序号 |
岗位 |
专业要求 |
学历要求及其他说明 |
| 1 |
管培生 |
专业不限 |
本科及以上
体系化轮岗培养及考核晋升机制 |
| 2 |
项目储备 |
高分子材料、
化学工程、纺织工程、
材料工程等 |
博士 |
| 3 |
技术研发 |
化学工程、纺织工程、高分子、染整工程等 |
硕士 |
| 4 |
高管秘书 |
师范类、企管类、文秘类、工商类、汉语言类、等 |
硕士
条件优秀者可放宽要求 |
| 5 |
财务管理 |
财务类、会计类专业 |
本科及以上 |
| 6 |
行政管理 |
工商类、行政类、
中文类、企管类等 |
| 7 |
安环管理 |
消防工程、
环境类、安全类等 |
| 8 |
法务经理助理 |
法律相关专业 |
| 9 |
贸易管理 |
市场营销、供应链管理、外语、国际贸易
等专业 |
| 10 |
信息化管理 |
物联网、
计算机、软件工程等 |
| 11 |
生产储备干部 |
化工类、材料类、能源类、机械电气过控等 |
本科及以上 |
四、薪资福利
（一）薪资待遇
| 序号 |
类别 |
月薪（税前） |
转正后综合年薪（税前） |
| 1 |
本科 |
10000元起
具体面议 |
10～15万元 |
| 2 |
硕士 |
13000元起
具体面议 |
15～30万元 |
| 3 |
博士 |
综合年薪30～100万，具体面议 |
注：
1、管培生在管培各阶段根据表现可不断升职加薪；其余大学生在实习期间表现突出的转正可直接评定职级并涨薪；
2、每年额外享受年终奖（根据企业效益发放）；
3、每年末开展大学生晋职考核；
4、额外享受地区人才津贴、租房补贴、购房补助；
5、如有驻印尼海外发展意向者，享受高薪驻外补贴。
（二）福利待遇
1、五险一金；2、餐费补贴；3、人才公寓；4、高温补贴；5、带薪年假；6、文体活动；7、专业培训；8、探亲福利。
五、招聘流程
六、联系方式
公司地址：浙江省桐乡市梧桐街道凤凰湖大道518号桐昆集团总部大楼
公司主页：http://www.zjtkgf.com/
简历投递：tkjthr@163.com（为免遗漏，请将简历命名为“姓名+学校+专业+应聘岗位”）
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联系人：王先生 联系电话：0573-88187813；18705836101
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