1 招聘岗位：
国际营销管培生
国际运营管培生
国际财务管培生
2 培养方向 ：
1）市场营销方向
2）项目运营方向
3）财税管理方向
----国际营销管培生
岗位职责：
1.参与公司国际市场的拓展、业务营销及客户维护工作；
2.获取和收集国际市场信息及商业机会；
3.评估客户需求，制定优势解决方案，促成项目合作；
任职要求：
1、营销、管理相关专业本科及以上学历，CET6级或同等语言能力及以上，成绩名列前茅，优秀的校园任职经历或创业实践经历或国际学习工作经验；
2、熟悉营销知识和技巧，熟练使用office办公软件；
3、有营销意识、开拓精神和团队合作精神，对人力资源或“人资互联网+”行业有浓厚的兴趣，并致力长期发展；
4、具备管理潜质，愿意接受国际派驻。
----国际运营管培生：
岗位职责：
1、参与公司国际项目运营管理、营销支持工作；
2、理解项目需求，为客户提供国际业务支持及落地解决方案，提高国际业务协同度；
3、做好后端运营交付或支持，负责提升公司整体运营服务质量，保证全球营销与项目工作持续高效；
任职要求：
1、营销、管理相关专业本科及以上学历，CET6 级或同等语言能力及以上，成绩名列前茅， 优秀的校园任职经历或创业实践经历或国际学习工作经验；
2、熟悉人力资源、项目管理或营销知识，熟练使用 office 办公软件；
3、有流程意识和服务意识，对人力资源或“人资互联网+”行业有浓厚的兴趣，并致力长期发展；
4、具备管理潜质，愿意接受国际派驻。
----国际财务管培生：
岗位职责：
1、负责国际公司的日常财务运行及管理；
2、研究分析国际市场的财税政策；
3、处理国际公司财税相关工作及外币资金的管理；
任职要求：
1、财务管理、会计学、财政学等财税相关专业本科及以上学历，CET6级或同等语言能力及以上，成绩名列前茅，优秀的校园任职经历或创业实践经历或国际学习工作经验；
2、熟悉财税政策及法律法规，熟练使用office办公软件；
3、有ACCA证书、CPA证书、有驾驶证、接受国内外出差人员优先考虑；
4、热爱财务工作，具备独立工作能力和财务分析能力，对人力资源或“人资互联网+”行业有浓厚的兴趣，并致力长期发展。