“乐优人才计划”项目简介
为优秀高校毕业生提供快速发展的机会，教学+管理双通道发展。旨在培养创业型骨干人才，入职后轮岗培养、高管一对一帮带，成为公司未来的核心力量。
“乐优人才计划”岗位需求
| 招聘岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
学科运营方向
（6人） |
- 洞悉用户需求与竞争环境，设计转化产品，社群的搭建与运营；
- 负责用户的口碑与影响力，与核心家长的建设工作；
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- 本科及以上学历，择优录取
- 普通话标准，举止大方得体，表达能力优秀，善于沟通
- 责任心强，有较强的抗压能力
- 有创新意识和团队合作精神
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产品教研方向
（8人） |
- 根据大纲研发产品，负责课程包的制作、审校、出品；
- 了解课程数据分析、了解用户需求，从而进行产品的调整、优化、迭代；
- 参与课程设计研讨、持续提高自己的研发能力；
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学科需求：（学段+科目）
小学/初中：语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、政治
双发展通道：
教师发展通道：初级教师—骨干教师—资深教师
管理发展通道：培养期—核心骨干—主管—经理—总监
工作地点：上海（总部）、北京、广州、深圳、杭州、天津、南京、重庆
福利薪资待遇
实习薪资：200/天（按照天数）
薪资：首年12-25W，一年两次涨薪机会
福利：五险一金、补充公积金、商业保险、教师福利、年终奖等