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    郑州航空港经济综合实验区教育文化卫生体育局 返回单位信息页面
    行业：公共管理 性质：机关 城市：郑州市
    职位信息
  • 2023 3 7 Mar
  • 小、初、高各科教师 本信息已被浏览168次
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 100
  • 职位详情:
    郑州航空港经济综合实验区
    面向教育部直属6所师范院校2023年应届毕业生
    招聘教师公告
    郑州航空港经济综合实验区（以下简称“航空港区”）是我国首个由国务院批复设立的国家级航空港实验区。按照省委、省政府对航空港区的新定位、新目标、新要求，为加快建设现代化、国际化、世界级物流枢纽和航空特色突出的高品质现代都市，打造成制度型开放创新“中原特区”、中原经济区和郑州都市圈核心增长极，增强教育保障能力，提升教育服务水平，经研究，决定面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学2023年应届毕业生招聘教师100名。
    一、招聘专业岗位、名额及具体要求
    各专业岗位、资格条件、计划人数等详见《航空港区面向教育部直属6所师范院校2023年应届毕业生招聘教师岗位一览表》（附件1）。
    二、报名基本条件
    （一）报考人员应具备以下基本条件
    1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
    2. 思想政治素质好，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作；
    3. 热爱教育事业，服从岗位分配；
    4. 具有普通话二级乙等及以上资格证书（语文教师岗位须具有普通话二级甲等及以上）；
    5. 具有报考岗位要求的教师资格证（暂未取得教师资格证的毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名参加本次招聘，如被聘用，须在2023年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。国家、河南省、郑州市另有规定的，从其规定）。
    （二）有下列情形之一者不得报考
    1．正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
    2．曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
    3．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
    4．现役军人、普通高等学校在校生（2023年毕业生除外）；
    5．有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
    三、报名及资格审查
    （一）网上预报名
    报名时间：2023年3月7日9:00—14日17:00。
    报名方式：报考人员只能选择一个岗位，网上下载填写《航空港区面向2023年应届毕业生招聘教师报名登记表》（附件2），并将报名登记表发送至hkgqzj2023@126.com邮箱，报名登记表和邮件主题均以“学校-报考岗位-姓名-联系方式”命名。
    （二）现场报名
    现场报名需携带以下资料：
    1.网上下载填写《航空港区面向2023年应届毕业生招聘教师报名登记表》（附件2，填写至“本人承诺”一栏，正反面打印，并粘贴好照片）；
    2.本人有效期内的二代身份证（或临时身份证）；
    3.学生证；
    4. 毕业生推荐表（函）；
    5. 加盖院系公章的在校期间全部课程成绩单（任意一门课程不及格者均不能报名）；
    6.普通话水平等级证；
    7.毕业生就业协议书；
    8. 教师资格证书（暂未取得者须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明）；
    9.诚信承诺书（附件3）。
    以上证书及相关材料原件和复印件各1套。2023年应届毕业生必须于2023年7月31日前取得学历、学位证书。
    （三）资格审查
    根据招聘条件，对报考人员进行资格审查，审查合格人员进入现场面试环节，发放资格审查合格通知单。
    注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
    四、面试
    （一）所有通过资格审查的报考人员即报即考，持本人有效二代身份证、资格审查合格通知单进行现场面试。
    （二）面试采取答辩的形式进行，满分为100分，成绩四舍五入后保留到小数点后两位。
    （三）面试成绩达到80分及以上的考生，分学科由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。
    五、体检和签约
    （一）体检时间另行通知，未按规定时间体检者视为自动放弃。
    （二）体检标准参照当地申请教师资格人员体格检查标准在指定医院进行体检，体检费用由考生自理。
    （三）根据体检结果确定签约人员，签约人员按照通知的时间和地点现场签订就业协议，未按规定时间、地点签约者视为自动放弃签约资格。
    六、考察和聘用
    （一）考察工作待考生毕业后安排，主要考察拟聘用人员的思想政治素质、道德品行、现实表现及符合报考岗位要求的相关材料。
    （二）根据考察结果，拟聘用人员名单在航空港区网站（http://www.zzhkgq.gov.cn）公示7个工作日，公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
    （三）新聘用人员试用期为一年，期间工资待遇按照航空港区中小学教师同等待遇执行。试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员在航空港区内最低服务期为3年（含试用期）。
    七、其他事项
    （一）考生未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
    （二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格或聘用资格。
    （三）拟聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，取消聘用资格。
    （四）拟聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
    （五）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
    （六）本公告解释权归航空港区2023年教师招聘工作领导小组，未尽事宜按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

    报名资格咨询电话：0371-56591719
    招聘程序咨询电话：0371-86199299
    招聘监督电话：0371-86199789
    电话咨询时间：上午9:00－12:00
    下午14:00－17:30


    附件：
    附件1 面向教育部直属6所师范院校2023年应届毕业生招聘教师公告
    附件2 面向教育部直属6所师范院校2023年应届毕业生招聘教师公告
    附件3 面向教育部直属6所师范院校2023年应届毕业生招聘教师公告
    附件4 面向教育部直属6所师范院校2023年应届毕业生招聘教师公告
     
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