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    南京德锐企业管理咨询有限公司 返回单位信息页面
    行业：商务服务 性质：企业 城市：南京市
    职位信息
  • 2023 2 20 Feb
  • 管理咨询管培生、人才测评产品开发、市场营销管培生 本信息已被浏览58次
  • 职位类型: 全职/兼职/实习均可
  • 招聘人数: 31
  • 职位详情:
    No. 岗位名称 招聘人数 薪资范围 硬性标准 备注
    1 管理咨询管培生 20 13k起 ·统招硕士及以上学历，专业不限
    ·接受短期高频出差，一年100天左右
    ·21-23届均可投递    		 23届未毕业可提前来司实习
    2 人才测评产品开发 3 11k起 ·统招本科及以上学历，心理学、人力资源相关专业
    ·21-23届均可投递（23届需硕士学历）
    3 市场营销管培生 8 10k起 ·统招硕士及以上学历，专业不限
    ·21-23届均可投递


    岗位详情
    岗位名称 管理咨询管培生
    Base地点 南京、上海
    薪酬范围 13k起
    岗位职责 1、负责人力资源项目前期的访谈、问卷调研、数据分析、案例研究等工作，诊断客户痛点；
    2、负责项目模块解决方案初稿的撰写，输出自己的观点和想法，支持项目方案设计；
    3、协助项目经理在客户现场的沟通、培训、汇报等工作；
    4、参与公司内部产品研发、专题研究等其他工作。
    任职要求 1、硕士学历及以上，已取得毕业证书，专业不限；
    2、工作经验2年以内；
    3、具备较强的结构化思维、快速学习能力、沟通影响力以及抗压能力，具备人际敏感度；
    4、能接受较高频率全国范围的出差（每年100天左右）。
     
    岗位名称 人才测评产品研发
    Base地点 南京
    薪酬范围 11K起
    岗位职责 1、主导测评产品开发以及公司内部项目的开发工作；
    2、运营管理大、中型测评或咨询类项目，负责整个测评或咨询类项目的交付实施；
    3、参与项目建议书撰写、题本开发、胜任力模型构建等工作；
    4、识别客户的复杂需求，设计针对性的人才测评解决方案，完善测评报告的撰写架构；
    5、根据测评结果、为客户解读报告并提供人才选拔、任用建议；
    6、根据项目需要，为客户提供人才测评实施及培训工作。
    任职要求 1、本科及以上，硕士研究生优先，已取得毕业证书，人力资源、心理学相关专业；
    2、经验不限，具有乙方人才测评项目经验者优先；
    3、了解人力资源专业模块的基础知识，了解招聘与人才测评实施基本内容、基础测评工具；
    4、具备利他精神，以团队及公司利益为先；有执着的事业追求；
    5、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的数据敏锐度，推动力和主动性；
    6、具备良好的沟通、组织、协调的能力，能承受较强的工作压力。
     
    岗位名称 市场营销管培生
    Base地点 南京
    薪酬范围 10K起
    岗位职责 1、协助项目团队开展客户开拓、运营工作，包括初步需求沟通、配合参与项目谈判、促成签约、跟进管理、合同签订管理等；
    2、开展管理CEO/HRMBA班招生和课程销售工作；
    3、跟进每个排的商机，整理商机、客户、合同运营数据，进行深度分析；
    4、对新、老客户进行长期的关系维护，保持良好的客户关系。
    任职要求 1、学历：硕士及以上学历，已取得毕业证书，专业不限；
    2、经验：在学校担任过学生会、社团或班级干部优先；对互联网运营和推广有一定了解优先；
    3、人际敏锐，主动学习，具备较强的抗压、协调能力。

    应聘流程


    简历投递
    1. 网申端投递（最快通道）：https://g.wisevirtue.cn/r/3OxyxU
    （建议复制链接用谷歌浏览器打开，手机用户也可通过以下二维码访问）
    1. 邮箱投递：campus@wisevirtue.com
    （简历备注：姓名+投递岗位+联系方式，请勿重复投递)
    1. 联系方式：17749521575（微信备注：姓名+咨询事由）
  • 应聘联系信息:
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