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宁波银行股份有限公司苏州分行
行业:金融
性质:企业
城市:苏州市
职位信息
2023
2
8
Feb
培训生/营销组/运营组
本信息已被浏览
121
次
职位类型:
全职
招聘人数:
132
职位详情:
梦想进橙,职击未来
招聘岗位
【培训生组】分行培训生、金融科技定向生
【营销组】理财经理、信用卡营销类业务经理
【运营组】运营培训生、综合柜员
招聘要求
国内外高校
2023届应届毕业生(毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日,初次就业)
金融科技定向生岗位要求计算机、软件工程、电子信息、数学等相关专业,其他校招岗位均不限制专业
性格开朗,融入团队,遵纪守法,认同宁波银行企业文化
符合我行亲属回避政策
向苏出发,大有可为
苏州城市荣誉
GDP全国第6、江苏榜首
大陆新一线城市
中国历史文化名城
内地最宜居城市
园区人才政策
人才落户
本科学历(含留学人员)可直接落户苏州
优惠租房
实体优租房、
500-900元/月的虚拟优租房补贴
优先购房
符合要求人员可优先购买限价新房
薪酬补贴
硕博人才最高享
3年、每年3-5万补贴
注:以苏州工业园区最新政策公告为准
实力舞台,与宁同行
宁波银行
全球百强银行
2022年“全球银行品牌1000强”第87位
A股上市银行
国内首批
A股上市的城商行之一
系统重要性银行
国内
19家系统重要性银行之一
苏州分行
本土化的践行者
下辖
26家网点,实现苏州区域全覆盖
新生代的筑梦人
员工总人数
1400人,呈现学历高和年轻化两大特点
系统内的绩优生
业务稳步发展,不良率低、零案件、零事故、零重大违规
新时代的前行者
积极稳妥推进金融科技布局、数字化经营、网络经营和平台经营
荣誉榜的优胜者
荣获
“全国银行业百佳示范单位”、“全国金融系统思想政治工作先进单位”、“苏州市文明单位”、“苏州市五一劳动奖状”、“苏州市三八红旗集体”、苏州市作风效能建设优胜单位”等荣誉称号
福利待遇
【有竞争力的薪酬福利】五险一金、交通补贴、住房补贴、高温补贴、研修津贴、节日福利、自助三餐、健康体检、补充商业保险
【公开公平的考核制度】扁平化的三维考核评价、多劳多得
【透明畅通的晋升机制】后备人才库、统一笔面试竞聘
【科学完善的培养体系】岗前实习、新员工培训、一对一带教、三师培养体系、各类专项培养计划
应聘联系信息:
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全职
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150
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Sep
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分行培训生,运营培训生等
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职位类型:
全职
招聘人数:
200
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