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    申万宏源证券有限公司 返回单位信息页面
    行业：金融 性质：企业 城市：上海市
    职位信息
  • 2023 1 10 Jan
  • 博士后研究人员引进 本信息已被浏览129次
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 17
  • 职位详情:
    申万宏源证券有限公司
    2023年度博士后研究人员招聘简章

    申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于 2015 年 1 月16 日合并组建而成。
    截至 2021 年 12 月 31 日，申万宏源证券有限公司注册资本 535 亿元，拥有员工近 10000 名，是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国，公司及所属子公司共设有 53 家证券分公司和 6 家期货分公司，300 家证券营业部和 22 家期货营业部，在香港设有子公司，并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。
    申万宏源证券有限公司作为全业务牌照的一流综合金融服务商，综合实力强劲、业务布局领先、区位优势明显、风险管理全面、人才机制完善，利用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势，以证券业务为核心，以投资+投行为特色，以高质量发展为主题，以稳中求进为主基调，以专业的业务能力和高度的责任意识，致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。
    申万宏源博士后科研工作站（简称：工作站）于2008年6月23日经国家人力资源和社会保障部批准成立，是公司吸引、培养和使用高层次优秀青年人才的重要平台。工作站拥有雄厚的指导专家力量，为博士后提供优越的科研条件和工作环境。工作站2023年度面向海内外公开招收若干名博士后研究人员。
    一、工作站招收博士后研究人员的基本条件
    1. 具有良好的政治思想素质和道德水准，遵守中国法律；
    2. 最近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位者；
    3. 年龄一般在35周岁以下，身体健康；
    4. 英语读、写、听、译熟练；
    5. 能够全脱产在本站进行博士后工作；
    6. 同等条件下，有金融或产业从业经验者优先。
    二、研究课题
    1. 我国城市群高质量发展模式研究
    2. 运用资本市场推动新疆产业高端化集群化的路径和方式研究
    3. 双碳战略实施路径和产业链投资机会研究
    4. 高科技产业链的结构特点和股权投资逻辑
    5. 专精特新类股权投资基金业务模式研究
    6. 证券公司资产管理业务风险管理研究
    7. ETF高频交易业务模式和交易策略研究
    8. 人工智能在高频对冲交易中的应用研究
    9. 机器学习在高频做市交易中的应用研究
    10. 机器学习在FICC做市业务中的应用研究
    11. 新时代背景下大宗商品价格预测的逻辑和方法研究
    12. “保险+期货”在乡村振兴战略中的模式创新和推广运用研究
    13. 期权做市商业务中波动率曲面定价方式研究
    14. 注册制下证券公司研究、投资与投行业务的协同模式研究
    15. 证券公司债券业务风险的法律责任和承担机制研究
    16. 金融科技在证券公司财富管理运用中的相关风险和法律责任研究
    17. 证券公司集团化下的合规管理模式研究
    三、报名要求
    申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报，并请于2023年4月30日前向工作站递交以下申请材料（电子版）：
    1. 个人简历：个人基本信息（包括婚姻子女情况）、学习经历（从大学本科开始）、工作经历、科研学术情况（参与课题及工作量描述、学术论文发表情况）、奖励或荣誉获取情况等；
    2. 《专家推荐信》两封（其中一封须为本人博导撰写，另一封为相关学科博导或相当水平专家撰写）；
    3. 拟选课题研究计划书（3000字左右）；
    4. 博士论文目录和摘要、两篇学术代表作；
    5. 博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业生提供学生证扫描件)；
    6. 个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。
    报名材料仅接收电子版。请按以下要求发送至报名邮箱：d3100@swhysc.com，并在邮件中注明获得招聘信息途径。
    1. 报名邮件主题：“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）-应聘2023年度博士后”；
    2. 报名邮件附件：请将申请材料按上述顺序编号，以“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）.rar”压缩，作为附件发送。

    本次招聘将根据公开、公平、公正原则，对应聘人员进行初审及面试后择优录取。面试时间另行通知。
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  • 职位类型: 全职
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