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中国社会科学院社会学研究所2023年度管理人员招聘公告
中国社会科学院社会学研究所成立于1980年1月18日，是中国社会学恢复以后成立最早的社会学研究所，是中国社会学的国家级学术研究机构，中国最大的社会学研究所，同时是中国社会科学院作为党中央、国务院思想库、智囊团的组成部分，设有12个研究室、2个职能部门及《社会学研究》和《青年研究》编辑部。研究所管理人员承担着行政、科研、人事、外事、党务、财务等综合协调与管理职责。
根据有关规定和工作需要，现组织实施2023年度管理人员招聘工作，有关事项公告如下。
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力；
（四）身心健康，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作；
（五）年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），其中国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行；
（六）国家和我院规定的其他条件。
二、招聘岗位及要求
1. 招聘岗位及数量：综合管理岗1人，承担研究所党务、人事、行政、安全保密等工作；
2. 招聘人员范围：国内应届毕业生（生源不限）、留学人员；
3. 学历及专业：大学本科及以上（国内应届毕业生（京外生源）、留学人员需为硕士研究生），专业为社会学（0303）、法学（0301）、马克思主义理论（0305）、工商管理学（1202）；
4. 岗位要求：中共党员，责任心强，工作主动，具有良好的组织能力和沟通协调能力，熟悉公文格式，熟练使用办公软件及办公设备。
专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。
如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时，可与我单位联系。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2022年12月11日。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选，并通知应聘人员，未进入笔试名单的不再另行通知。进入笔试人数与岗位招聘人数的比例原则上达到3:1以上方可开考；达不到该比例的，视实际情况经研究决定是否取消招聘。
（三）笔试：笔试由院人事教育局统一组织，满分为100分。笔试合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:8比例确定面试人选；达不到该比例的，按岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。
笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。
（四）面试：面试由社会学研究所组织，满分为100分。面试合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）由高到低排序，原则上按照岗位招聘人数1:2比例确定实习人选。若应聘人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入下一阶段人选。若仍出现并列情况，一同进入下一阶段。
（五）实习：安排不少于一周的实习，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并对应聘人员进行心理健康测试。
（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺的，经研究可视情况从岗位面试达到合格分数线以上的人员中，根据总成绩由高到低顺序依次递补，或不再递补取消招聘。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选，报院审核。
（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行公示，公示期不少于7个工作日。
（十）办理入职手续：公示无异议的，办理入院报到手续。
四、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
本公告链接：
http://cass.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/zgshkxy/html/recruitDetail.html?cruid=e01feedacc2a4845980ca7829359483c
（招聘公告信息以“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”发布内容为准）