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    国泰君安证券股份有限公司 返回单位信息页面
    行业：金融 性质：企业 城市：上海市
    职位信息
  • 2022 11 18 Nov
  • 系统开发工程师等 本信息已被浏览246次
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 50
  • 职位详情:
    国泰君安「数字化人才专场」2023届秋季校园招聘现已火热启动！
    网申地址：hr.gtja.com
    网申截止时间：2022年11月23日晚18点

    ——————————————我们是国泰君安——————————————
    我们是中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融服务商
    行业前列
    2011年以来，集团的营业收入一直排名行业前3位

    领先评级
    国泰君安在前五大券商中唯一连续15年获得中国证监会授予的A类AA级监管评级，继续保持标普和穆迪的国内行业最高国际信用评级

    公司愿景
    成为受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行

    数据来源：中国证券业协会《证券公司2021年经营业绩排名情况》

    我们在业内首次清晰地、成体系地提出了打造“SMART投行”的全面数字化转型愿景，致力于将公司建设成为超级的（SUPER）、基于数据和算法驱动的（MATH-DRIVEN）、敏捷的（AGILE）和持续变革的（REVOLUTIONARY）科技投行（TECHIB）

    我们是一家骨子里重视金融科技的公司，是行业公认的信息化标杆，正在成为行业数字化引领者
     
    1. IT投入规模连续多年位居行业前列
    2. 最早自研交易系统，核心系统自主研发比例高达90%+
    3. 最早建成园区型高等级数据中心，全面推广智能运维
    4. 首家倡导“开放证券”发展理念，行业首发《开放证券白皮书2022》
    5. 首家清晰绘制数字化转型愿景——SMART投行
    6. 行业唯一通过CMMI4认证、独立获得行业最高科学技术奖一等奖
    7. 主持和参与制定了20多项行业技术标准和规范

    ——————————————职业发展与成长—————————————

    成为国泰君安“数字化人才”，是怎样的一种体验？
    富有市场竞争力的薪酬 + 全方位的福利保障

    绩效奖金 | 企业年金 | 亲属慰问费 | 降温取暖费 | 交通补贴 | 餐饮补贴 | 住房补贴 | 补充医疗保险 | 五险一金 | 证券休市假 | 丰富多彩的文体活动 | 节日福利…
    1. 最前沿的金融科技
    接触“大数据、区块链、云计算、人工智能...”，等最前沿的数字化元素，迅速成长为Fintech达人。
    1. 君选计划管培生
    你将有机会
    1. 成为“君选计划管培生”，参加跨部门轮岗交流，全面学习业务知识和管理技能，解锁“金融+科技”数字化人才密码。
    2. 成为“懂业务的科技人才”或者“懂科技的业务人才”，在国泰君安探索职业发展的无限可能！

    ————————————————招聘职位——————————————
    招聘部门            招聘岗位
    信息技术部          系统开发工程师
    信息技术部          大数据平台工程师
    信息技术部          软件测试工程师
    数据中心            UAT测试开发工程师
    数据中心            量化交易开发工程师
    数据中心            云平台运维开发工程师
    网络安全运营工程师  运维开发工程师
    风险管理部          风险管理平台开发工程师
    营运中心            营运IT系统开发与运维工程师
    资产负债部          资产负债IT系统开发与运维工程师
    期货公司            系统开发工程师
    期货公司            系统安全管理
    期货公司            数据库系统管理
    期货公司            云平台管理

    *以上职位的工作地点均为上海
    ————————————————招聘对象——————————————

    招聘对象
    硕士及以上学历，信息技术相关专业
    重点院校2023届毕业生
    （毕业时间须为2022年8月至2023年7月之间，以学历、学位证书的落款时间为准）

    我们希望你
    教育背景优秀，学习成绩良好，具有快速学习能力
    具有相关实习经历、相关专业知识、以及清晰的职业规划
    具有较强的技术能力和数字化思维，德才兼备，勤奋进取，富有事业心和责任心
    有志于成为“金融+科技”的数字化人才

    应聘须知
    我们将以“优中选优”为原则，从2023届校招新员工选拔产生君选计划管培生，集中更多资源开展人才培养。
    如果你希望成为“君选计划管培生”，并能接受1.5年轮岗工作，请在网申时勾选“我愿意被推荐为管培生”。

    ———————————————招聘流程——————————————
    网申地址：hr.gtja.com
    请在“数字化人才专场2023届校园招聘”板块下选择职位进行网申（建议在PC端网申）

    网申截止时间
    2022年11月23日晚18点（北京时间）

    网申（10-11月）
    在线笔试（11月）
    面试（11月）
    短期实习体验（12月）
    终面与录用offer（1月中旬前）

    注：以上均为计划时间，实际安排请以官方的电话、短信通知为准

    更多精彩
    请关注“国泰君安证券招聘”微信公众号
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  • 应聘联系信息:
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