| 岗位类别 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
| 管理岗 |
校长 |
2 |
1.本科以上学历，3年以上培训行业管理工作经验，有较强的宏观调控能力及市场开拓能力；
2.负责校区的整体运营管理工作，包括销售、教务、市场；制定招生策略、跟进销售目标达成情况，完成月度/年度招生指标；
3.负责各部门人员选拔、管理和业务团队的建设，包括选、用、育、留等进行全盘管理，组建高效团队；
4.具有创新理念，有效培训、管理与激励团队。 |
| 教务主管 |
2 |
1.教育及相关专业本科以上学历，性格开朗，热爱教育行业，致力在教育行业长期发展者优先；
2.统筹教学、教务管理，组织开展及监督学员跟踪服务，提升学员满意度，做好学员转化；
3.指导班主任完成销售转化目标、做好后期续费工作，让学员进一步学习；
4.建立、维护和完善所有学生档案及资料。 |
| 业务经理 |
2 |
1.本科以上学历，3年及以上广东省城市销售管理工作经验。
2.根据公司下达的任务，完成公司制定的月、季度、年招生指标；
3.培训、管理招生顾问并驱动团队完成销售任务，建立、健全并优化业务管理流程；
4.上进务实，具备挑战精神，有读书和运动跑步习惯优先考虑。 |
| 总经理 |
2 |
1.本科以上学历，5年及以上培训/人才发展工作经验，具有独立项目设计和开发、落地执行能力；
2.根据公司战略和文化导向，创建渠道、形式并组织实施与评估；
3.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推进力，能够持续进行前沿学习，不断创新和沉淀体系方法。 |
运营总监
（培训管理） |
1 |
1.新闻传媒、市场营销及汉语言文学本科以上学历，有相关工作经验和成功案例者优先；
2.能深度洞察教培行业商机，挖掘客群，制定与落实行业培训方案；
3.学习能力强，有优秀的人际沟通、高效的分析和执行能力。 |
| 研发技术类 |
机械工程师 |
1 |
1.包含但不限于机械自动化、电子工程、人工智能、计算机科学、信息安全、应用数学等专业；
2.有数据敏感度，优秀的逻辑思维能力、新技术研究能力和动手能力；
3.有机电类职业技能二级（技师）以上资格证书。 |
| 研发工程师 |
1 |
| 软件工程师 |
1 |
| 技能培训类 |
企业人力资源管理培训师 |
1 |
1.人力资源管理及相关专业本科以上学历；
2.企业人力资源管理师职业技能二级(技师）以上资格证；
3.熟悉人力资源六大模块课程；
4.具备良好的服务意识与人际沟通表达能力。 |
电子商务
培训师 |
1 |
1.电子商务及相关专业本科以上学历；
2.电子商务师职业技能二级(技师）以上资格证；
3.熟悉电子商务、直播带货、新媒体运营等相关课程；
4.具备良好的服务意识与人际沟通表达能力。 |
| 计算机操作员培训师 |
1 |
1.计算机应用及相关专业本科以上学历；
2.计算机操作员职业技能二级(技师）以上资格证；
3.熟悉计算机应用、计算机数据处理、计算机软件等相关课程；
4.具备良好的服务意识与人际沟通表达能力。 |
服装制作
培训师 |
1 |
1.服装类及相关专业本科以上学历；
2.服装制作工职业技能二级(技师）以上资格证；
3.熟悉服装设计、服装制作等相关课程；
4.具备良好的服务意识与人际沟通表达能力。 |
| 咖啡培训师 |
1 |
1.了解咖啡文化，热爱咖啡事业；
2.熟练掌握咖啡制作方法及拉花、雕花技巧，咖啡基础设备的使用、清洁及维护保养；
3.对咖啡豆及产地、烘培有一定的研究；
4.具备良好的服务意识与人际沟通表达能力。 |