就业信息网账号登录×
 
 
 
ValidateCode
登录

提示： 如在求职中遇到对方通过短信、微信、邮件等方式要求支付报名费、考试费等费用，请大家务必谨慎分辨，以防被骗！

    资阳天立学校 返回单位信息页面
    行业：教育-学历类 性质：民办非企业 城市：资阳市
    职位信息
  • 2022 11 11 Nov
  • 小、初、高各科教师 本信息已被浏览675次
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 24
  • 职位详情:
    • 岗位需求+简历投递方式
    1.岗位需求
     招聘职位 需求人数 招聘条件
    学历学位  要求 需求学科 专业要求
    高中各学科教师 30 全日制本
    科及以上学历    		 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理
     

    各学科对应专业
     
    1. 简历投递
    招聘流程：简历投递→简历筛选→初面→试讲→校长面谈→签约
    简历投递：请发送您的个人简历及毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书、荣誉证书及近期站姿生活照等材料的原件扫描件至邮箱：liufan@tianlieducation.com。
    （2023年毕业应届毕业生需提供在校成绩证明，毕业时须取得除职称证外其他证件）
    邮件主题为：资阳天立-XX学段XX学科-XX（姓名）-在职/应届
    如：“资阳天立-初中语文-李某-在职/应届”

    二、薪酬福利
    您将拥有的发展平台
    集团致力于为教师的事业发展提供无限广阔的空间，以“H”型发展通道为依托，支持老师从学术发展和管理发展两种专业路径中选择适合自己的发展方式，并为相应的专业发展提供差异化的，有竞争力的激励方案。
    学术发展
    （新锐教师→骨干教师→名优教师→特级教师→首席教师）
    管理发展
    （普通教师→中层干部→学段校长/四大部长→学区校长→大区总校长）



    您将获得的劳动报酬
    一流的薪酬待遇
    1.小学教师，新大生、青年教师、骨干教师，实行结构工资，均以能力、工作量定薪酬，特别优秀的核心骨干年总收入可达20万以上。
    2.初高中教师，新大生、青年教师、骨干教师，实行结构工资，均以能力、工作量定薪酬，特别优秀的核心骨干年总收入可达30万以上。

    一流的福利保障
    1.学校按国家规定购买“五险一金”。
    2.集团为每位教师购买60万商业保险（30万重大疾病保险，30万意外伤害保险）。
    3.绩效奖、质量奖、升学奖、结余奖，您值得拥有。
    4.部门团建、联校活动、外出培训、国内外游学，机会多多。
    5.学校为每位教师提供量身定制的高端工服。
    6.教师子女不仅可享受入学分段分层次减免学费享受优质的一体化教育，同时还可享受升学表彰和奖励。
    7.您还可以享受到国家法定节假日、带薪寒暑假。
    8.每年一次的健康体检也是必不可少。
    9.学校还将为您提供餐补、传统节日福利、结婚生子慰问等人文关怀。

     
  • 应聘联系信息:
其他职位
  • 2021 11 1 Nov
  • 职位: 教师 本职位已被浏览1330次
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 45
  • 浏览详情
单位名称
职位名称