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    中建科工集团有限公司 返回单位信息页面
    行业：建筑房地产 性质：企业 城市：深圳市
    职位信息
  • 2022 10 26 Oct
  • 博士研究生、建筑工程类、文法管理类、金融财经类 本信息已被浏览275次
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 1030
  • 职位详情:
    中建科工2023年“科工人”招募计划
        中建科工集团有限公司是中国最大的铜结构产业集团、国家高新技术企业、世界500 强第9位一一中国建筑二级单位。公司打造了 “中建钢构” “中建科工”两大品牌，分别 从事钢结构和“铜结构+”业务，聚焦以铜结构为主体结构的工程、装备业务，致力于为 客户提供“投资、研发、设计、建造、运营”整体解决方案。公司总部位于深圳市南山区, 业务范围布局全国，设华中、西部、北方、华东、华南五大区域公司及五大现代化铜结构 智能制造基地，下设17家城市公司、5家区域铜结构公司，可在全国各城市提供工作岗 位。积极响应国家“一带一路”倡议和“走出去”发展战略，成立中东、北非和巴新3 家海外公司，业务延伸到海外30多个国家和地区。
       我们引领行业变革。公司将继续秉承铁骨仁心的企业文化，贯彻“产品+服 务”发展模式，坚持“投资+建造”双轮駆动，致力于从高端建筑承建商向产品开发商、 产业集成商转变，将中建科工打造成为创新型、资本型和全球型企业，努力成为具有全球 竞争力的建筑工业化科创集团！
    二、我们为你提供什么
    1. 年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比85%以上，管理人员平均年 龄30岁，干事创业热情高流，公司人际关系简单融洽，信奉团队协作。
    2. 成熟全面的培养体系。基于员工职业发展，公司建立了 “新员工、青年骨干、后 备继任者、中高层管理者”四阶培养体系；基于公司全产业链发展，员工可以实现铜结构 建造、EPC工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。
    3. 公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列+专业序列多通道的员工职业发展模式, 为各类人才提供广阔的职业发展空间；大胆提枝重用青年员工，400余名工作毕业5-8年 的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。
    4. 丰富完善的福利保障。一份行业领先的薪资，同时，提供六险两金、过节费、通 讯费、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴；提供深圳户口、免费住房、免费食堂、 员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。
    三、招聘专业
    类别 岗位 专业 学历 要求 人数
    博士研究生 研发设计筝相关岗位 结构工程、土木工程、新型建筑工业化、智能 建造、力学、机械等相关专业 博士研 兖生 20
    建筑工程类 研发设计、工程技术、工程造价、 施工管理、安全管理、机电/暖通/ 装饰/幕墙/环境/市政工程师筝相 关岗位 结构工程、土木工程、道路桥梁、工程管理、 工程造价、安全工程、工程力学、机械、材料 成型、测绘工程、电气工程、暖通、给排水及 其他相关专业 本科及 以上 780
    文法管理类 企业策划、党群行政、文秘宣传、 入力资源、纪检监督、法务管理、 信息化管理筝相关岗位 入力资源管理、企业管理、经济学、工商管理、 社会学、中文、新闻学、行政管理、法学、计 算机及其他相关专业 本科及 以上 150
    金融财经类 金融投資、财务管理、审计管理筝 相关岗位 财务管理、会计学、税收学、金融学、投资学、 审计学及其他相关专业 本科及 以上 80


     
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