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苏果超市有限公司
行业:批发零售
性质:企业
城市:南京市
职位信息
2022
10
19
Oct
管培生
本信息已被浏览
281
次
职位类型:
全职
招聘人数:
30
职位详情:
华润苏果
202
3
届
管理培训生
(中高层后备
E
MT
)
苏果超市有限公司是华润集团大消费板块华润万家的重要组成部分。创立于
1996年,前身是江苏省供销
合作总社下属的江苏省
果品食杂总公司果品科,
“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。经过2
5
年艰苦创业,截至
20
21年底,苏果连锁网点总数达到1
7
00家,主要覆盖苏皖两省,员工总数近3万人。
在发展过程中,苏果紧抓品牌核心,提升服务品牌,打造产品品牌。以
“引领消费升级,共创美好生活”为使命,以“成为消费者喜爱的全渠道零售商”为愿景。通过推进连锁经营、实施创新发展、承担社会责任,苏果实现了服务品牌内涵和外延的持续完善。
根据公司
“
十四五
”
发展规划和人力资源开发战略要求,为加快优秀年轻人才的引进和培养,现面向
2023届
应届毕业生招聘管理培训生
(
EMT
)
,具体
如下
:
一、
招聘目标:
202
3
届管理培训生
(中高层后备
E
MT
):
30名
(培养方向:运营、线上、
商品
、
招商、团购、
市场、党建等)
二、
要求:
1、202
2
届未就业毕业生及
202
3
届
应届毕业生
。
2、全日制一类本科及以上学历/QS排名前300院校,专业不限(经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑)。
3
、突出
的
沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力
和
学习创新能力。
4
、认同华润文化、苏果文化,致力于未来零售发展,为大众提供优质服务。
三、薪资绩效福利
:
1、入职起薪:7
0
00-9000元/月。
2、保险福利:入职缴纳五险一金,享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。
四、培养机制及发展路径
:
1
、集训机制:入职即加入华润未来之星
管理培训生
训练营,集中学习零售行业基础理论,助力实现由学生到
华润
人的转变。
2、
轮岗机制
:
采用卖场岗位实操
+
部门顶岗实训
+
职能轮岗相结合的培养机制
,帮助管理培训生快速熟悉公司业务,积累
管理经验
。
3、导师机制:配备经理级、一级部门负责人作为培养导师,关注您的成长。
4、项目机制:有机会参与或负责公司级项目,激发无限潜能
。
5、发展路径:管培生(半年)——职能
中层
/门店经理(1-2年)——职能
模块负责人
/门店副总(3-
5
年)
——职能中高层/门店总经理
五、工作地点
:
南京
、
江苏、安徽
六、联系
方式:
1、简历投递邮箱:
crvsgjcgwzp@
crv
.com.cn
2、联系
电话:
025-84682780
、
84682975、
8
4682768
应聘联系信息:
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