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    南京德锐企业管理咨询有限公司 返回单位信息页面
    行业:商务服务 性质:企业 城市:南京市
    职位信息
  • 2022 9 29 Sep
  • 管理咨询管培生、人才测评产品开发等 本信息已被浏览4
  • 职位类型: 全职/兼职/实习均可
  • 招聘人数: 14
  • 职位详情:
    招聘岗位
    No. 岗位名称 招聘人数 薪资范围 硬性标准
    1 管理咨询管培生 10 南京13k~20k
    上海14k~20k
    ·硕士及以上学历,专业不限
    ·已获得毕业证书,2年以内工作经验
    ·接受短期高频出差,一年100天左右
    2 管理咨询实习生 200元/天 ·硕士及以上学历,专业不限
    ·23届应届生
    ·至少实习1个月,可转正
    ·南京无住所,公司可提供住宿
    4 人才测评产品开发 1 11k~20k ·统招本科及以上学历,心理学、人力资源相关专业,23届需硕士学历
    ·20~23届毕业生
    3 招聘实习生 2 150元/天 ·在校生,统招本科,专业不限
    ·至少连续实习2个月,每周到岗至少4天

    岗位详情
    岗位名称 管理咨询管培生
    Base地点 南京、上海
    薪酬范围 13k~20k
    岗位职责 1、负责人力资源项目前期的访谈、问卷调研、数据分析、案例研究等工作,诊断客户痛点;
    2、负责项目模块解决方案初稿的撰写,输出自己的观点和想法,支持项目方案设计;
    3、协助项目经理在客户现场的沟通、培训、汇报等工作;
    4、参与公司内部产品研发、专题研究等其他工作。
    任职要求 1、硕士学历及以上,专业不限;
    2、已获得毕业证书,2年以内工作经验;
    3、具备较强的结构化思维、快速学习能力、沟通影响力以及抗压能力,具备人际敏感度;
    4、能接受较高频率全国范围的出差(每年100天左右)。
     
    岗位名称 管理咨询实习生(可转正)
    Base地点 南京
    薪酬范围 200元/天
    岗位职责 1、参与人力资源项目前期的访谈、问卷调研、数据分析、案例研究等工作,诊断客户痛点;
    2、参与项目模块解决方案初稿的撰写,输出自己的观点和想法,支持项目方案设计;
    3、协助项目经理在客户现场的沟通、培训、汇报等工作;
    4、参与公司内部产品研发、专题研究等其他工作。
    任职要求 1、23届应届生,硕士学历及以上,专业不限;
    2、爱读书、爱钻研;不甘平庸,喜欢挑战;能沟通影响,愿相互成就;
    3、能接受高频短期出差,南京无住所,公司可提供住宿。
    4、实习期表现优秀可转正。
     
    岗位名称 人才测评产品研发
    Base地点 南京
    薪酬范围 11~20k
    岗位职责 1、主导测评产品开发以及公司内部项目的开发工作
    2、运营管理大、中型测评或咨询类项目,负责整个测评或咨询类项目的交付实施
    3、参与项目建议书撰写、题本开发、胜任力模型构建等工作
    4、识别客户的复杂需求,设计针对性的人才测评解决方案,完善测评报告的撰写架构
    5、根据测评结果、为客户解读报告并提供人才选拔、任用建议
    6、根据项目需要,为客户提供人才测评实施及培训工作
    任职要求 1、本科及以上,硕士研究生优先,人力资源、心理学相关专业
    2、经验不限,具有乙方人才测评项目经验者优先
    3、了解人力资源专业模块的基础知识,了解招聘与人才测评实施基本内容、基础测评工具
    4、具备利他精神,以团队及公司利益为先;有执着的事业追求
    5、逻辑清晰,思维缜密,具备较强的数据敏锐度,推动力和主动性
    7、具备良好的沟通、组织、协调的能力,能承受较强的工作压力
     
    岗位名称 招聘实习生
    Base地点 南京
    薪酬范围 150元/天
    岗位职责 1、负责简历筛选、候选人初步沟通以及面试协调安排;
    2、负责招聘数据的统计与整理;
    3、负责校招活动的宣传、联络、运营等相关工作;
    4、负责台账维护、管培生测评、答疑相关工作。
    任职要求 1、本科及以上学历,能够连续实习2个月及以上,每周出勤不少于4天;
    2、超强的责任心和执行力,具备相应的沟通协调能力;
    3、熟练使用MS Office;
    4、有公众号、社群等运营经验者优先。

    应聘流程
  • 应聘联系信息:
其他职位
  • 2021 4 12 Apr
  • 职位: 管培生 本职位已被浏览200
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 50
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