媒介实习生
工作职责：
1、媒介资源整合和开发:根据品牌/产品用户画像分析,挖掘匹配的博主资源,达成推广合作,建立博主资源库；
2、内容把控:优化迭代 brief,将平台玩法、产品特性与KoL特点相结合,结合热点主题内容,参与内容创意,优化脚本内容；
3、日常运营:研究小红书/抖音/b站/微博等推广平台的规则,拥有丰富的平台kol资源；
4、推广效果监控和优化:借助各大数据库收集达人相关数据信息;定期分析推广数据结果、及时进行投放优化,对最终的传播效果和ROI负责。
任职要求：
1、大三或大四在读，有一定新媒体平台投放经验(如小红书、抖音、b站，微博等)优先，薪资120-150元/天；
2、热爱新媒体运营以及熟知各平台特点,对热点信息敏感；
3、思维活跃,对新鲜事物有探索和热情,具备一定的内容创意思维；
4、有一定的数据分析及数据整理的能力,对数据敏感；
5、逻辑清晰,善于总结反馈,并能协助团队输出高质量的投放案例；
6、具备良好的谈判、沟通、执行能力,能够独自处理项目中遇到的问题；
7、有强烈的责任感,具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力,积极配合上级完成工作。
人事行政实习生
工作内容：
1、负责招聘渠道维护，筛选简历、预约面试；
2、负责邮寄、收发快递；
3、完成日常文件的复印、扫描及归档；
4、完成每月的物资采购；
5、完成办公室日常环境维护；
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、在校大学生，每周至少出勤3日及以上，专业不限，人力资源专业优先；
2、认真负责，有耐心，细心，有优秀的理解和沟通表达能力；
3、能熟练使用office办公软件。