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中国工商银行股份有限公司深圳市分行
行业:金融
性质:企业
城市:深圳市
职位信息
2022
9
13
Sep
科技菁英计划、专业英才计划、客户经理岗位
本信息已被浏览
671
次
职位类型:
全职
招聘人数:
300
职位详情:
中国工商银行深圳分行2023年度秋季校园招聘公告
一、招聘机构
中国工商银行深圳市分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位
(300人)
(一)专业英才计划(支行)
。
为支行培养专业型人才。录用后安排为期2年的专项培养计划,包括零售、公司、运营、信贷等专业条线轮岗培养。培养期结束后,将通过“双选”的形式竞聘至支行本部专业类岗位工作。
(二)
科技菁英计划(数据分析与产品经理方向)。
为分支行培养DATA+IT+FIN复合人才,深入重点业务部门开展数据挖掘与应用、产品设计与研发等工作。录用后安排为期1年半
的专项培养计划
,包括产品经理等基础岗位历练,数据分析进阶学习,以及公司、零售、运营、资管等业务部门实战锻炼。培养期结束后,
通过“双选会”定岗至部室或支行。
(三)
科技菁英计划(系统开发与运维方向)。
为分行培养熟悉银行业务的金融科技人才,主要从事创新研发、智能运维等相关工作,为政务、产业、零售等客户提供专业、便捷、稳定的金融产品。新录用员工聘任至分行本部金融科技岗。
(四)客户经理岗位(营销英才计划)。
为分支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才,主要从事对公或个人客户经理工作。
录用后
安排为期不超过2年的专项培养计划,培养期结束后,通过考核定岗至客户经理岗位
。
(五)客服经理岗位(业务通用类)。
全行各类人才储备和培养岗位。
录用后
原则上先安排至支行
工作,期间参与分支行各条线专项培训计划,可
根据工作需要、履职表现及个人兴趣等,在分支行范围内竞聘至各类岗位
。
(六)客服经理岗位(定向招录)。
录用后
主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务,在本岗位工作不少于5年
。之
后,可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等,在分支行范围内竞聘至各类岗位。
四、工作地点
广东省深圳市
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见(附件1)
。
六、宣讲会安排
我行将于9月15日举行线上宣讲会直播,欢迎广大青年才俊踊跃参加、积极互动,赢取网申PASS卡和神秘大奖(点击
链接
https://xjh.zhaopin.com/show/9613?productId=3&channelId=2
提前预约,或扫描附件2二维码
)。同时,我行也将视疫情情况开展线下宣讲。线上线下宣讲具体安排,以分行招聘公众号“BANKSZHR”为准(附件3)。也可加入深圳分行招聘QQ群774577099(附件4)咨询招聘相关问题。
七、招聘程序
(一)网上报名。
2022
年9月8日-10月14日。
请应聘者于2022年10月14日前注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告(https://
job.icbc.com.cn
),在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围笔试人员。
(三)笔试。
我行将于2022年10月下旬组织统一线上笔试。
(四)面试。
我行将于2022年10月下旬起举行面试,具体安排以短信及邮件通知为准。
(五)体检及录用等后续工作。
八、注意事项
(一)本次招聘可通过
PC
端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)
招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
九、联系方式
联系人:陈永国 陈家港
电子邮箱:szicbchr@sz.icbc.com.cn
(只作咨询,请勿投递简历)
联系电话:0755-82246246
微信公众号:BANKSZHR
因外出招聘及面试,招聘团队部分时间无法接听电话,如有疑问欢迎通过微信公众号与我们联系,我们将尽快予以回复。
因外出招聘及面试,招聘团队部分时间无法接听电话,如有疑问欢迎通过微信公众号(BANKSZHR)或校招咨询QQ群(
774577099
)
与我们联系,我们将尽快予以回复。
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