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    深圳传音控股股份有限公司 返回单位信息页面
    行业：信息技术 性质：企业 城市：深圳市
    职位信息
  • 2022 7 1 Jul
  • 管培 本信息已被浏览185次
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 30
  • 职位详情:
    传音控股2023届“海东青计划”集团管培生校园招聘
    挑战高薪、总裁选拔及带教、快速成才通道

    企业文化
    1. 企业使命：让尽可能多的人尽早享受科技和创新带来的美好生活
    2. 企业愿景：成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商
    3. 企业价值观：用户、尊重、开放、创新、共享、底线
     
    • 海东青计划项目介绍
    “海东青”意为世界上飞得最高和最快的鸟，传说十万只神鹰才出一只“海东青”。传音控股“海东青计划”是公司基于中长期战略发展目标，于2019年开启的未来领军人才培养项目。 聚焦定位从全球顶级院校选拔高素质高潜力的优秀应届毕业生，经过公司系统性的培养和高挑战的历练，加速成长为传音集团的中高阶管理者，带领传音不断开疆拓土，攀登新的高峰。
    作为集团核心人才培养项目，公司将为海东青全力提供充沛的培养资源保障（包括高管一对一担任导师，配备具有行业影响力的业务教练）；深度定制最高效的培养模式（基于自我优劣势深度识别后，差异化定制线上学习+线下学习，理论学习+行动学习，内部学习+外部学习）；精心设计最佳的成长路径（包括多模块、多业务、全球化的轮岗历练机会）；帮助海东青在职场出发时即赢得领先优势，帮助海东青比同龄人跑得更快、更远，站的更高，帮助海东青成为未来公司的领军人才，行业的领军人才。

    我们需要的你：
    1. 国内外本科及以上学历，2023届毕业生（毕业时间2022年8月-2023年7月），综合成绩专业排名前30%
    2. 国家级奖学金、国际或国内大赛、专利获得者
    3. 优秀的中英文听、说、读、写能力及良好的沟通表达能力
    4. 拥有优秀学生干部、知名企业或机构实习经历
    5. 勇于冒险，敢于拓荒，不断自我迭代，不断创新求变，持续挑战不可能，实现逆风成长
    6. 放眼世界，立足当下，在长期发展中坚守使命和价值，脚踏实地，持之以恒
    7. 敏锐的商业思维，深度的思辨能力，能在逆境中找到机会，也能在顺境中看到风险
    8. 良好的人际影响力，宽广的胸怀，永不停歇的激情，是团队成员愿意一直追随的Leader

    工作地点：全球轮岗（上海/深圳/重庆/海外）

     
    • 薪酬福利
    综合年薪：本科生第一年31-38万；硕士生第一年36-43万；博士生薪资面议，上不封顶。
    表现优异者有机会加入公司股权激励计划。
    更有Special Offer等你来挑战！

    岗位福利：超长春节福利假、五险一金、带薪年假、年度体检、各类生活补贴、节日福利、团建旅游、俱乐部活动、每日下午茶
     
    • 培养发展
    1. 独享定制化的培养方案和差异化的培养资源，享受高管及行业牛人一对一辅导，参与大型项目历练，参加公司重要会议学习，让你可以站在巨人的肩膀上去成长
    2. 体验全球化、多业务、多模块、高挑战、快节奏的轮岗历练学习，助你快速建立对行业的系统认知，提升综合领导力
    3. 拥有没有上限的职业成长通道，只要有梦想，只要你足够优秀，一切皆有可能
    4. 领略全球70多个国家、地区多姿多彩的风土人情，让你的梦想跨越无尽时空
     
    • 招聘流程
    网上投递——简历筛选——线上测评——HR面试——业务面试——高管选拔——Offer
     
    • 网申渠道
    方式1：进入网申链接 https://transsion-campus.zhaopin.com
    方式2：手机扫描二维码投递

     
  • 应聘联系信息:
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