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    中国人寿保险股份有限公司上海市分公司 返回单位信息页面
    行业:金融 性质:企业 城市:上海市
    职位信息
  • 2022 5 5 May
  • 综合金融规划师等 本信息已被浏览68
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 20
  • 职位详情:
    5月8日下午14:00 线上直播空中宣讲会
    空宣方式请点击下方二维码入群了解,或者直接加HR微信:
    廖娜13918194954(微信同号)


    综合金融规划师
    职位条件:
    1、22—45周岁,本科及以上学历,工作经验不限;
    2、有理想、有抱负,对未来职业发展有清晰的目标;
    3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力;
    4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。
    二、岗位职责:
    1.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;
    2.根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
    3.有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
    4.努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;
    三、福利待遇:
    1、有责底薪 + 高额佣金提成!公平晋升发展平台。五天8小时工作制。双休,跟国家公众假期!业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金、优秀者省内省外旅游机会等;
    2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇;
    3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,完善的晋升制度,广阔的事业发展空间;
    4、公正、公平、公开的晋升制度:一年最多有4次晋升机会,8个晋升级别。真正在行动上以服务代替管理的运作机制,透明的更快速的晋升渠道;
    5、有专人负责指导指定本人的职业发展规划并帮助落实。针对每位新人量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。

    管培生
    职位条件
    1. 年龄22-45周岁,本科及以上学历;
    2. 性格外向,乐于沟通,工作热情,积极主动;
    3. 热爱保险行业,敢挑战高薪,具团队合作精神。
    二、岗位职责
    储备管理四大岗位轮岗:售后服务咨询-人事招聘-团队教培-组经理养成
    在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后可以胜任部门项目负责人

    三、福利待遇:
    1. 底薪+提成+津贴+团队建设基金。
    2. 公平、公正、公开、广阔的晋升机制,所有运营体系管理岗位均从优秀员工中提拔产生。
    3. 每个季度都有各项拓展活动,旅游活动,高端培训。
    4. 商业保险,年假,事假及活动免参会。

    主管助理
    职位条件:
    1、22—45周岁,工作经验不限;
    2、学历:大专及以上 
    3、有团队合作意识;
    4、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力;

    二、岗位职责:
    1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
    2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
    3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
    4、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
    5、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
    6、完成营销部部长临时交办的其他任务。
    三、福利待遇:
    1. 享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等)
    2. 享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受基本法带来的销售、组织等各项利益,梦想有多大,舞台就有多大
    学生联系我们
    1、公司地址:上海市人民路998号金天地国际大厦
    2、简历投递:liaonaluis@163.com
    3、邮件格式:姓名+学校+学历+应聘岗位名称;
    4、联系方式:廖娜13918194954(微信同号)
  • 应聘联系信息:
校园宣讲招聘
  • 时间: 2022年5月8日(星期日)下午14:00
  • 地点: 空中教室
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