就业信息网账号登录×
 
 
 
ValidateCode
登录

提示： 如在求职中遇到对方通过短信、微信、邮件等方式要求支付报名费、考试费等费用，请大家务必谨慎分辨，以防被骗！

    中国人寿保险股份有限公司上海市分公司 返回单位信息页面
    行业：金融 性质：企业 城市：上海市
    职位信息
  • 2022 4 26 Apr
  • 综合金融规划师、管培生、主管助理 本信息已被浏览246次
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 10
  • 职位详情:
    中国人寿上海市分公司招聘
    综合金融规划师
    职位条件：
    1、22—45周岁，本科及以上学历，工作经验不限；
    2、有理想、有抱负，对未来职业发展有清晰的目标；
    3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力；
    4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。
    二、岗位职责：
    1.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
    2.根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
    3.有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
    4.努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
    三、福利待遇：
    1、有责底薪 + 高额佣金提成！公平晋升发展平台。五天8小时工作制。双休，跟国家公众假期！业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金、优秀者省内省外旅游机会等；
    2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇；
    3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间；
    4、公正、公平、公开的晋升制度：一年最多有4次晋升机会，8个晋升级别。真正在行动上以服务代替管理的运作机制，透明的更快速的晋升渠道；
    5、有专人负责指导指定本人的职业发展规划并帮助落实。针对每位新人量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。
    管培生
    职位条件：
    1. 年龄22-45周岁，本科及以上学历；
    2. 性格外向，乐于沟通，工作热情，积极主动；
    3. 热爱保险行业，敢挑战高薪，具团队合作精神。
    二、岗位职责
    储备管理四大岗位轮岗：售后服务咨询-人事招聘-团队教培-组经理养成
    在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后可以胜任部门项目负责人
    三、福利待遇：
    1. 底薪+提成+津贴+团队建设基金。
    2. 公平、公正、公开、广阔的晋升机制，所有运营体系管理岗位均从优秀员工中提拔产生。
    3. 每个季度都有各项拓展活动，旅游活动，高端培训。
    4. 商业保险，年假，事假及活动免参会。
    主管助理
    职位条件：
    1、22—45周岁，工作经验不限；
    2、学历：大专及以上 ；
    3、有团队合作意识；
    4、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力；
    二、岗位职责：
    1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
    2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
    3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
    4、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
    5、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
    6、完成营销部部长临时交办的其他任务。
    三、福利待遇：
    1. 享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等）
    2. 享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益，梦想有多大，舞台就有多大
    联系我们： 
    1、公司地址：上海市人民路998号金天地国际大厦
    2、简历投递：liaonaluis@163.com
    3、邮件格式：姓名+学校+学历+应聘岗位名称；
    4、联系方式：微信号13918194954
     
  • 应聘联系信息:
其他职位
单位名称
职位名称