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    上海华益企业管理咨询有限公司 返回单位信息页面
    行业:商务服务 性质:企业 城市:上海市
    职位信息
  • 2021 7 25 Jul
  • 数据分析师 本信息已被浏览8
  • 职位类型: 全职/兼职/实习均可
  • 招聘人数: 20
  • 职位详情:
    拥抱变化,助推转型:华益咨询 2022 届校园招聘
    一、公司简介
    华益是为中小银行新零售转型与数字化转型提供一站式服务平台的供应商,集管理咨   询与金融科技于一体,在战略管理、敏捷组织打造、流程优化、数据治理、业务建模和员    工赋能等领域为中小银行提供全局化的建设思路及“咨询+IT”     一体化的解决方案,为客户实现双转型保驾护航。
    二、业务方向
    华益的业务范围分为战略类产品、运营类产品和人才类产品三大板块。具体如下:    战略类产品包括零售银行转型规划、网点规划与渠道建设、法人治理与组织管控、定
    岗定编定责体系、企业文化设计;
    运营类产品包括普惠走访与网格管理体系< 普惠走访系统、商户管理系统、私域流量系统>、客户分层分类及精准营销体系<    客户分层分类系统、客户积分系统、客服与自动化销系统>、人力资源数字化管理体系<人力资源系统、绩效考核系统>、数据治理与可 视化
    < 数据仓库、可视化平台>、基于大数据的流程银行建设< 信贷辅助系统、成本管理系统、全面风险管理系统、物资管理系统、综合办公系统… >;
    人才类产品包括人才盘点与员工画像、干部竞聘与员工双选、新员工招聘、标杆银行   销模式训练营、动态竞争下营销实战训练营、数字化转型辅导训练营等。
    三、市场情况
    目前华益的服务客户已经超过 100家中小银行,项目范围涉及上海、浙江、江苏、山东、湖南、安徽、江西、四川、云南等省市。其中,在浙江农信系统(81   家银行)中已经达 50%以上的市场占有率,客户认可度高,服务项目平均续单率超过 90%,部分客户连续合作 7 年以上。华益咨询未来将继续努力,持续不断为中小银行创造价值。
    四、公司优势
    (一)专业、专心、专注
    1、专注中小银行 10 余年,具备独特的行业洞见;
    2、获得国家高新技术企业认证;
     
    3、进入全国企业管理咨询机构推荐名录;
    4、拥有 30 余项软件著作权。
    (二)实战、实用、实效
    1、项目范围涉及全国 10 余个省份,合作客户超过 150 家;
    2、浙江农信系统咨询市场占有率第一,客户覆盖面超过 50%;
    3、项目落地性强,合作客户平均续单率达到 90%以上。
    五、岗位收获
    加入我们,您可以收获1、全价值链的服务模式
    您可以接触到企业诊断、方案设计、方案落地实施的服务模式,逐步学习并掌握战略   规划、组织管控、业务条线体系优化、配套人才管理及系统支撑的中小银行一体化解决方   案, 从而帮助您全方位完善自身的知识体系。
    2、不设上限的发展空间
    您可以感受我们“求同存异、放大优点”的人才理念,在职场中做“最好的自己”,根据自身实际挑选合适的职业发展路径专家线或管理线。同时,独有的授权模式和合伙人    升机制也将帮助您实现自己的事业梦想。
    3、多元卓越的团队成员
    您可以跟来自双一流高校的高素质项目团队一起共事,无论是具备羽毛球、乒乓球等   校级运动队经历的体育爱好者,还是具备绘画、摄影、吉他等特长的文艺能手,都将带您    更好地融入我们的团队。
    4、充分赋能的企业文化
    您可以感受到我们“专注、敏捷、创新”的企业文化,从专注于中小银行的服务对象   定位,到敏捷的外部响应和内部执行流程,再到不断创新升级的产品体系和管理机制。一   切, 只为更好地支撑我们的使命“赋能中小银行,助力转型发展”。
    六、校招岗位
    (一)咨询顾问(校园招聘)
     
    1. 岗位定位
    此岗位主要面向应届毕业生(2021年或 2022 年毕业)
    1. 职业发展通道
    专家条线:助理咨询顾问→咨询顾问→高级咨询顾问→专家→高级专家
    管理条线:助理咨询顾问→咨询顾问→助理项目经理→项目经理→项目总监
    1. 岗位职责
    1. 参与项目方案的外部资料搜集、内容撰写等内容;
    2. 协助开展项目方案的内部、外部沟通等工作;
    3. 开展项目资料的整理、提交等工作;
    4. 参与项目的总结、复盘工作;
    5. 参与管理咨询产品的研发工作;
    6. 参与撰写行业分析、案例分析、专业技术模块等方面的文章及手册。
    1. 任职要求
      1. 本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、工商管理、商业分析等专业优先;
      2. 了解银行业基础知识,有银行业课题经验、实习实践等经历者优先;
      3. 参加过数学建模笔试、挑战杯比赛、创业类比赛等优先;
      4. 担任校级、院级、班级等各类学生组织管理人员优先;
      5. 获得学业、学生工作、各类创新奖学金等荣誉者优先;
      6. 熟练掌握 word、excel、PPT、visio 等常用Office 办公软件,熟悉excel 常用快捷键、各类公式和数据透视表;
      7. 强自我驱动型,工作积极主动性高,良好的沟通能力、分析能力和责任心。
    (二)数据分析师(校园招聘) 1.岗位定位
    此岗位主要面向应届毕业生(2021 年或 2022 年毕业)
    1. 职业发展通道
     
    专家条线:初级数据分析师→数据分析师→高级数据分析师→数据分析专家→首席数  据分析专家
    管理条线:初级数据分析师→数据分析师→助理项目经理→项目经理→项目总监
    1. 岗位职责
    1. 参与全面诊断调研,开展数据搜集、数据清洗、数据分析并撰写诊断分析报
    告;
    1. 基于运营分析需求,构建核心指标体系,建立分析模型对具体业务运营情况进
    行分析;
    1. 基于业务信息化需求,参与业务流程梳理、系统功能模块设计等工作;
    2. 跟进产品功能上线后日常维护及用户反馈,开展系统数据分析并提出运营管  理、流程优化、系统改进等方面建议;
    3. 参与数字化转型产品的研发工作;
    4. 参与撰写行业分析、案例分析、专业技术模块等方面的文章及手册。
    1. 任职资格
    1. 本科及以上学历,专业不限,金融学、经济学、工商管理、商业分析等专业优先;
    2. 了解银行业基础知识,有银行业课题经验、实习实践等经历者优先;
    3. 参加过数学建模笔试、挑战杯比赛、创业类比赛等优先;
    4. 担任校级、院级、班级等各类学生组织管理人员优先;
    5. 获得学业、学生工作、各类创新奖学金等荣誉者优先;
    6. 熟练掌握 word、excel、PPT、visio 等常用Office 办公软件,熟悉 excel 常用快捷键、各类公式和数据透视表;
    7. 强自我驱动型,工作积极主动性高,良好的沟通能力、分析能力和责任心。
    (三)人才测评咨询顾问(校园招聘)
     
    1. 岗位定位
    此岗位主要面向本科及以上学历应届毕业生(2021年或 2022 年毕业)
    1. 职业发展通道
    专家条线:助理咨询顾问→咨询顾问→高级咨询顾问→专家→高级专家
    管理条线:助理咨询顾问→咨询顾问→助理项目经理→项目经理→项目总监
    1. 岗位职责
    (1) 负责和客户的前期沟通,深入了解客户需求,提供人才测评与诊断整体解决方案; (2 )熟练掌握多项人才测评咨询技能,包括但不限于:构建素质模型体系及关键岗位人才
    标准、资深面试官技能、资深评估师技能、攥写培训资料及授课、测评工具的熟练应用、攥    写报告。
    1. 完成客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断。
    2. 完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。
    1. 任职要求
    1. 本科及以上学历,心理学专业优先;
    2. 有人才测评咨询公司实习经验,或大型企业人才管理相关实习经验优先;
    3. 具有胜任力模型构建、人才测评扎实的理论功底;
    4. 具有出色的人际沟通能力;
    5. 思维敏捷、对人有强的洞察力;
    6. 快速学习能力,擅于发现问题并灵活地解决问题;积极主动、责任心强。
    七、校招流程
    简历筛选→电话面试(现场初试)→课题作业→复试→offer 发放→入职
    八、薪酬待遇

    1、实习期:执行实习生薪酬体系 实习补贴+差旅补助,按天计酬,按月发放。差旅住宿实报实销。
    2、转正后:实习表现优异的同学可以留用,留用后进入公司薪酬体系进行统一评估。执行岗位薪酬+项目奖金+五险一金+差旅补贴+优秀项目奖金体系
    3、其他福利:公司可为应届毕业生提供免费宿舍一年
     
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