就业信息网账号登录×
 
 
 
ValidateCode
登录

提示: 如在求职中遇到对方通过短信、微信、邮件等方式要求支付报名费、考试费等费用,请大家务必谨慎分辨,以防被骗!

    和通汽车投资有限公司 返回单位信息页面
    行业:商务服务 性质:企业 城市:上海市
    职位信息
  • 2021 7 25 Jul
  • 金融保险专员、运营资深专员、客户关系主管 本信息已被浏览7
  • 职位类型: 全职/兼职/实习均可
  • 招聘人数: 20
  • 职位详情:
    运营资深专员——职位说明(工作内容):

    1、负责公司各据点销售部门日常业务沟通;
    2、负责公司销售业务所涉及的报表管理、目标管控、数据分析;
    3、负责公司销售运营作业及会议资料统整作业;
    4、协助保障公司车辆业务之销售资料分析作业及PPT制作;
    5、其他领导交办之业务相关工作。

    技能要求/其他要求:
    1、汽车工程、营销运营、企划类专业优先;
    2、具汽车业之从业经验;
    3、具备较强的组织和协调能力及沟通能力和冲突解决能力者;
    4、负责、乐观、积极、严谨。



    运营专员——职位说明(工作内容):

    1、负责公司各据点销售部门日常业务沟通;
    2、负责公司销售业务所涉及的报表管理、目标管控、数据分析;
    3、负责公司销售运营作业及会议资料统整作业;
    4、协助保障公司车辆业务之销售资料分析作业及PPT制作;
    5、其他领导交办之业务相关工作。

    技能要求/其他要求:
    1、汽车工程、营销运营、企划类专业优先;
    2、具汽车业之从业经验;
    3、具备较强的组织和协调能力及沟通能力和冲突解决能力者;
    4、负责、乐观、积极、严谨。

    客户关系主管——职位说明
    1、协助客户关系管理策略及目标设定、进度掌控及推进,依据情况协助上级主管给予对策;
    2、厂家商务政策解读,进度掌控及推进,数据分析并协助改善;
    3、持续监督、评估和分析客户满意度,对应客户投诉管理,制定改善及提升方案;
    4、制定并完善客户服务流程,提出改善方向及目标,监督改善过程;
    5、建立并管理客户联络中心(Call Center ),跟踪客户需求、持续关怀,不断提升品牌口碑和客
    户满意度;
    6、管理CRM体系,进行功能需求分析与优化,通过CRM数据分析,挖掘客户特征,给营销提供有利的数据参考;
    7、部门相关专案规划及提报;
    8、其他领导交办事项执行;

    教育背景/工作经验:
    1、3年以上客户关系管理经验,有4S店、汽车经销商集团、汽车主机厂客户关系部经历为佳,一定
    的应急公关处理能力;
    2、掌握客户关系管理技能、熟悉满意度管理知识;
    3、熟悉CRM系统、 Call center 等客户管理系统;
    4、表达能力强,有良好沟通能力和冲突解决能力
    5、数据敏感性强、具有良好的分析能力;
    6、有团队协作意识和组织实施能力。





    集团市场主管——职位说明

    1.年度及月度市场营销推广策略及目标设定、数据分析及效果改善。
    2.微信公众号、官网等自媒体,整体规划运营及效果改善。
    3.协助4S店进行活动计划、费用管控及效果改善。(雷克萨斯及丰田品牌)
    4.集团及门店品牌传播、公关活动、专案活动等策划、费用管控、组织实施。
    5.供应商议价及日常管理,费用管控。
    6.竞品及汽车行业市场动态跟进及应对。
    7.其他部门相关工作。

    教育背景/工作经验:
    1、市场营销、广告、传播等相关专业,全日制本科或以上的学历。
    2、熟悉各类传播渠道运作方式,5年以上市场营销策划、活动组织及执行经验。
    3、有汽车主机厂、汽车经销集团或广告公司工作经验优先。

    技能要求/其他要求:
    1、熟练使用Powerpoint、Excel等办公软件,会基本的PS、AI、AE等操作软件。
    2、善于追踪新事物及资讯,有较强的沟通表达能力及责任心,有一定的审美能力。



    财务实习生——职位说明

    1、日常费用审核、财务处理,月度/年度报税事宜,每月财务报表编制;
    2、参与健全和优化财务管理体系,完善财务、会计制度,规范财务会计等工作支持;
    3、财务、会计专业背景优先。



    IT专员——职位说明
    1.维护公司ERP系统,及时解答用户对系统的疑问;
    2.收集各部门业务需求及工作痛点,并给出解决方案;
    3.撰写系统操作手册,并对用户进行运用培训。

    技能要求/其他要求:
    1.具备使用C#或VB.NET语言进行ASP.NET开发的经验;
    2.掌握Sql server数据库的使用和维护;
    3.熟练使用Office办公软件;
    4.具备与业务部门的沟通能力。



    薪酬福利专员——职位说明
    1、负责员工请假、调休、加班等考勤管理与统计;
    2、按公司规定核算员工月工资奖金、季度、年度奖金以及发放;
    3、及时、准时地编制统计报表及基础数据的提供;
    4、为各部门员工提供薪资福利方面的咨询服务;
    5、负责公司员工劳动合同的签订及相关人事档案的录入、更新与管理;
    6、各类人事手续的办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移等;
    7、根据国家有关法规和政策,办理员工养老、医疗等各类社会保险;
    8、完成与供应商的工作对接;
    9、协助上级进行员工关怀等工作;
    10、按时完成上级交办的其他工作任务。






    金融保险专员——职位说明
    1、业务管理:协助上级领导对旗下4S店日常进度管理,金融保险业务进度、效率分析、跟踪业务流程、优化等;
    2、专案管理:协助上级领导规划各项专案、流程制定、进度掌控及推进;
    3、团队协作:协调和配合各部门推动项目落地,掌控项目进度及质量;
    4、集团事业体业务进度报表制作;
    5、金融保险业务数据定期收集及汇总;
    6、各类会议资料整理;
    7、4S店工作经验优先。

    任职资格:
    1.数据处理能力强
    2.熟练使用Word,Excel.PowerPoint等Office软件
    3.较强的沟通协调能力,具有亲和力,能够承受工作压力,工作责任心强
    4.有汽车业工作经验者优先录取

     
  • 应聘联系信息:
单位名称
职位名称