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    宁波工程学院 返回单位信息页面
    行业:教育-学历类 性质:事业 城市:宁波市
    职位信息
  • 2020 3 28 Mar
  • 教学科研 本信息已被浏览70
  • 职位类型: 全职
  • 招聘人数: 100
  • 职位详情:
    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、考核(或试讲)、体检等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
    一、招聘对象基本条件
    (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
    (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
    (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
    (四)具有适应岗位要求的身体条件;
    (五)具备岗位所需的其他条件。
    二、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
    宁波工程学院2020年人才需求计划表
    序号 学院 岗位 专业要求 需求
    人数
    学历、职称要求 备  注 联系方式
    (请将简历同时发送至两个邮箱)
    1 材料与化学工程学院(4人) 教学科研 本科优先为化学工程与工艺专业,博士专业不限 3 博士 35岁以下,天然水溶胶、有机光电材料、有机合成、工业催化研究方向 金老师
    0574-87081240  
    13780008207 
    jinyanling2008@qq.com
    rsc@nbut.edu.cn
    2 实验岗 安全工程 1 博士 35岁以下(副高放宽到40岁),来校从事安全技术服务工作,能独立带领团队开展安评、评审、隐患排查等第三方技术服务工作(紧缺人才)
    3 电子与信息工程学院(6人) 教学科研 大数据技术方向 2 博士 45周岁以下 张老师 0574-87081230
    414388299@qq.com
    rsc@nbut.edu.cn
    4 教学科研 机器人技术方向 1 博士 45周岁以下
    5 教学科研 人工智能方向 2 博士 45周岁以下
    6 教学科研 光电子/电磁场与电磁波方向 1 博士 45周岁以下
    7 机器人学院(5人) 教学科研 计算机类(人工智能,智能控制) 1 博士 40周岁以下 汪老师  15869338876
    wxshang@nbut.edut.cn
    rsc@nbut.edu.cn
    8 教学科研 机械类 1 博士 40周岁以下
    9 教学科研 电子类 1 博士 40周岁以下
    10 教学科研 控制类 1 博士 40周岁以下
    11 教学科研 设计类 1 博士 40周岁以下
    12 机械工程学院(15人) 学科带头人或学术骨干 材料加工工程 1 博士且教授 45周岁以下 丁老师0574-82351628
    dinghongwei_2010@163.com
    rsc@nbut.edu.cn
    13 教学科研 机械工程 1 博士或教授 45周岁以下,自动化装备方向
    14 教学科研 车辆工程、载运工具运用工程 5 博士 40周岁以下
    15 教学科研 机械工程 4 博士 流体力学、检测技术、自动控制、机械电子等方向
    16 教学科研 车辆工程 1 博士 35周岁以下
    17 教学科研 车辆工程、无机化学 1 博士 35周岁以下
    18 实验岗 车辆工程 2 博士 35周岁以下
    19 建交学院(14人) 教学科研 桥梁工程 1 博士或教授 45周岁以下 陈老师 0574-87616809
    13857824783
    13857824783@qq.com
    rsc@nbut.edu.cn
    20 教学科研 路基路面工程 1 博士或教授 45周岁以下
    21 教学科研 结构工程(混凝土结构) 1 博士或教授 45周岁以下
    22 教学科研 结构工程 2 博士或教授 45周岁以下
    23 教学科研 暖通空调 1 博士或教授 45周岁以下
    24 教学科研 建筑设计与理论 1 博士 40周岁以下
    25 教学科研 建筑历史 1 博士 40周岁以下
    26 教学科研 工程管理、房地产 1 博士 40周岁以下
    27 教学科研 交通工程 1 博士 40周岁以下
    28 教学科研 工程管理(BIM方向) 1 博士 40周岁以下
    29 教学科研 隧道工程 1 博士或教授 45周岁以下
    30 教学科研 地下工程 1 博士或教授 45周岁以下
    31 教学科研 道路工程 1 博士或教授 45周岁以下
    32 教学科研 建筑工程安全管理 1 博士或教授 45周岁以下
    33 经济与管理学院(5人) 教学科研 工商管理或管理科学与工程(会计学、物流管理、物流工程、电子商务) 2 博士或教授   傅老师 0574-87616111
    richard_0518@hotmail.com
    rsc@nbut.edu.cn
    34 教学科研 工商管理
    (市场营销、国际商务)
    1 博士或教授  
      教学科研 计算机类 1 博士或教授  
    35 教学科研 应用经济学
    (国际经济与贸易)
    1 博士或教授  
    36 理学院(10人) 学科带头人 数理统计(数据挖掘) 1 博士且教授 50周岁以下(紧缺人才) 葛老师0574- 87617119
    nbgcl504@foxmail.com
    rsc@nbut.edu.cn
    37 学科带头人 金融工程(资产定价、公司金融) 1 博士且教授 50周岁以下(紧缺人才)
    38 学术骨干 应用数学(数学建模) 1 博士 35周岁以下
    39 学术骨干 数据科学(机器学习) 1 博士 35周岁以下(紧缺人才)
    40 学术骨干 数理统计(数据挖掘) 1 博士 35周岁以下
    41 学术骨干 金融工程(衍生品交易) 1 博士 35周岁以下(紧缺人才)
    42 教学科研 数量经济学、金融学(金融工程) 1 博士 35周岁以下(紧缺人才)
    43 教学科研 地理信息系统(空间数据挖掘) 1 博士 35周岁以下
    44 教学科研 计算机应用(软件开发) 1 博士 35周岁以下
    45 教学科研 应用数学 1 博士 35周岁以下
    46 外国语学院(7人) 学科带头人 外国语言文学(英语语言学) 1 博士且教授 45周岁以下 赵老师 15088417517
    zmybarbara0585@sina.com
    rsc@nbut.edu.cn
    47 学术骨干 心理学(心理语言学、实验心理学) 1 博士或教授 45周岁以下
    48 学术骨干 外国语言文学(英语) 1 博士 45周岁以下
    49 学术骨干 外国语言文学(德语) 1 博士或教授 45周岁以下
    50 学术骨干 外国语言文学(第二语言教学) 1 博士 45周岁以下
    51 学术骨干 外国语言文学(商务英语) 1 博士 45周岁以下
    52 教学科研 心理学(心理语言学、实验心理学) 1 博士 35周岁以下
    53 人文与艺术学院(13人) 教学科研 当代文学 2 博士、教授   公老师 0574-87616085
    13429375114 
    292826476@qq.com
    rsc@nbut.edu.cn
    54 教学科研 新闻传播学(新闻学、传播学) 2 博士且教授  
    55 教学科研 工业设计 2 博士  
    56 教学科研 文化产业管理、工商管理、经济学 2 博士、教授  
    57 教学科研 公共管理学、社会学类、政治学类、城乡规划类等专业或相关专业 3 博士 45周岁以下
    58 教学科研 多媒体技术、计算机科学与技术 1 博士  
    59 教学科研 戏剧编导专业 1 博士  紧缺专业
    60 国际交流学院(8人) 教学科研 机械工程,机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论 3 博士 45周岁以下;能熟练运用英语授课 黄老师0574-87619936
    1109783037@qq.com
    rsc@nbut.edu.cn
    61 教学科研 统计学、数学、大数据、计算机专业 3 博士 45周岁以下;能熟练运用英语授课
    62 教学科研 会计学 2 博士 45周岁以下;能熟练运用英语授课
    63 马克思主义学院(5人) 教学科研 马克思主义一级学科专业或相近专业 4 博士 从事马克思主义学院教学工作 周老师 0574-87616118
    409127265@qq.com
    rsc@nbut.edu.cn
    64 学科带头人 马克思主义一级学科专业或相近专业 1 博士且教授 从事马院教学和学科建设
    65 图书馆(3人) 信息服务岗 图书馆学、情报学、档案学 2 博士   沈老师0574-87610193
    243833161@qq.com
    rsc@nbut.edu.cn
    66 学科情报岗 无机化学、分析化学、有机化学、材料物理与化学、材料学、材料加工工程、土木工程、图书馆学、情报学 1 博士 本科要求全日制,专业不限
    67 象山研究院(1人) 教学科研 机械制造自动化、机械电子工程、机械设计专业 1 博士 35周岁以下 顾老师 0574-89526502 
    277865702@qq.com
    rsc@nbut.edu.cn

    三、招聘办法和步骤
    (一)报名与资格初审
    1、报名时间:公告发布之日起至2020年12月30日止。
    2、报名办法:请将个人简历电子稿发送邮件至招聘岗位所对应的两个邮箱(邮箱详见附件一:招聘岗位具体条件和投递邮箱),邮件主题请标明“应聘学院+应聘岗位+姓名+中国博士人才网”。预防报名不成功,报名后再将简历发送:nbgcrsc@163.com
    3、资格初审:宁波工程学院人事处将对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。
    认定招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位,报经市人力资源和社会保障局核准,符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。
    通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事处通知本人,同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
    (二)考试
    本次招聘所有岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,经考核(或试讲)、体检择优录用。具体由学院根据报名情况自主确定,考核(或试讲)的有关事项由学院另行公告或电话通知。
    1、资格复审
    考核(或试讲)前,将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书(属于2020年全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐表和就业协议,属于国境外留学回国境人员的凭国境外学校学籍)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考核(或试讲)。未按时参加资格复审的,视作放弃考核(或试讲)资格。
    2、考核(或试讲)
    考核即组织专家对应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等进行考核评审。
    试讲主要测试应聘人员的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。试讲总分为100分,不足60分者淘汰。
    3、试讲成绩
    对直接考核的岗位,根据考核结果直接确定是否进入体检。
    对试讲的岗位,在试讲成绩合格人员中按试讲成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,试讲成绩相同的增加考试课目。试讲成绩以及参加体检与考核人员名单将于考核(或试讲)结束3个工作日内在学校(http://www.nbut.edu.cn/)网站上公布。
    (三)体检与考核
    参加体检人员在学校(http://www.nbut.edu.cn/)网站上下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
    对试讲的岗位,体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
    因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在考核(或试讲)合格人员中,按考核(或试讲)成绩从高到低依次递补。
    (四)公示与聘用
    拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波工程学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

    附件:宁波工程学院公开招聘高层次人才(教师)公告
  • 应聘联系信息:
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