招聘职位详情—职能岗位（行政、党务、人力资源等）[上海陆家嘴（集团）有限公司]

上海陆家嘴（集团）有限公司

行业：建筑房地产性质：企业城市：上海市

职位信息

职能岗位（行政、党务、人力资源等）
2024 -9 -5 发布已浏览766次
职位类型: 全职
招聘人数: 100

职位详情

陆家嘴集团2025届校园招聘招生简章
（一）公司简介
1990年9月，伴随浦东开发开放，上海陆家嘴（集团）有限公司正式启航。
经过一代代陆家嘴人的努力，陆家嘴集团已经成为浦东新区城市开发的一块“金字招牌”，是一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的“主力军、王牌军”。
一直以来，陆家嘴集团传承并发扬着“敢跟全球顶级水平对话的志气、强烈渴望建功立业的心气、艰苦奋斗忘我工作的朝气”，锻造了一支又一支心中有光亮、胸中有经纬、肩上有责任、脚下有力量的“头雁部队”，续写新时代上海奋斗者的荣光与奇迹。
至2023年底，集团总资产超过2700亿元，集团系统各层级公司130余家，其中全资控股实体公司10余家，员工总数近9000名。
（二）主营业务发展
随着浦东新区打造社会主义现代化建设引领区的号角吹响，陆家嘴集团把握城市资源特点与产业禀赋，积极布局重点区域、重点产业、重点项目，开发版图从最初的陆家嘴金融贸易区，扩展到前滩国际商务区、张江科学城核心功能区、御桥科创园、川沙城市副中心、临港新片区等浦东核心发展区域，全力投入城市中心、城市副中心的大片区域整体开发建设，建成项目长期自持、招商引资、运营管理，致力成为具有卓越竞争力的现代服务业综合运营商。
集团经历三十多年发展，扎根浦东、深耕主业。目前，集团各类业态项目的招商营销及运营管理面积超过600万平方米，未来仍将持续增长。项目类型主要涵盖：超甲级/甲级办公楼宇、产业园区、商业中心、租赁公寓、酒店、文化、体育、会展等。入驻客户涵盖现代制造业、专业服务业、金融业、互联网、人工智能及信息行业等，倾力打造全球城市中央活动示范区、行业领先总部经济聚集区。
未来，陆家嘴集团将持续聚焦核心主业，紧跟浦东战略引领步伐，深度参与浦东更广阔区域的开发建设，坚持功能与市场并重、开发与营运并重、硬实力锻造与软实力提升并重，全面推进高质量发展，为“社会主义现代化引领区建设”持续贡献力量。
我们殷切期望更多的志同道合、德才兼备的青年英才加入团队，传承红色基因、履行责任使命，共同谱写陆家嘴集团的美好未来，协手缔造这座城市的璀璨明天！
（三）招聘岗位
一、营销运营
1、主要职责：
（1）参与项目前期市场调研与策划定位；
（2）结合市场需求与项目定位，参与营销运营方案制定，并推进落地；
（3）重点开展招商营销工作，参与客户洽谈、维护以及合作拓展等工作；
（4）了解并掌握客户需求，配合开展客户满意度调查；
（5）对项目现场的客户服务、物业管理、运营品质等方面进行指导和评价。
   2、任职要求：
（1）本科及以上学历，在校成绩优良；
（2）具备敏锐的市场观察与分析能力、良好的商务谈判能力及应变能力；
（3）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作能力和执行力；
（4）具备良好的职业素养，认真勤奋、积极主动、责任心强；
（5）对国有企业有高度认同感。
二、市场推广
1、主要职责：
（1）配合构思集团品牌推广传播方案，并执行落实；
（2）协助进行微信公众号、视频号内容创作及发布；
（3）协助开展媒体宣传工作，提供话题素材；
（4）配合重大项目宣传及产品营销，为各类专项活动提供支持；
（5）配合舆情管理中的媒体应对。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，在校成绩优良；
（2）中文、新闻、市场、广告相关专业，有公关咨询公司或360整体营销相关实习经历优先；
（3）具备优秀的文字写作能力和沟通表达能力，能够熟练使用office办公软件，熟悉新媒体平台及其内容编辑工具；
（4）具备良好的职业素养，逻辑清晰、积极主动、工作责任心强；
（5）对国有企业有高度认同感。
三、机电工程
1、主要职责：
（1）参与项目开发建设及长期运营过程的机电管理工作；
（2）项目建设阶段的机电设计与工程管理，包括设计与变更管理、施工图审查及报批工作；水暖、电气、通讯配套等现场管理，机电安装及配套工程管理；机电工程竣工验收与交付等；
（3）项目运营过程的机电设备运维管理，包括编制设施设备管理制度及技术规范；审核并指导项目制定机电设备维修保养及改造方案；参与新项目物业承接查验以及在营物业相关管理工作的检查监督；探索项目设施设备管理新技术的应用及研究等。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，在校成绩优良；
（2）自动化、电气、暖通、给排水、智能化等相关专业；
（3）具备一定的项目管理思维和创新应变能力；
（4）具备良好的职业素养，认真勤奋、积极主动、责任心强；
（5）对国有企业有高度认同感。
四、投资管理
1、主要职责：
（1）参与对外投资市场调查、信息收集、资料汇总、行业研究等工作；
（2）参与投资项目前期调研，实地勘察等工作；
（3）参与投资项目的可行性研究，编制可行性研究报告;
（4）参与投资企业日常经营情况分析；
（5）负责相关文档起草、修订、归口管理等工作。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，在校成绩优良；
（2）管理学、经济学、金融学、会计学等相关专业，法律背景优先；
（3）具备良好的文字功底，熟练运用各类软件，有项目分析和运营经验优先；
（4）具备良好的团队意识及沟通技能，认真勤奋、逻辑清晰、责任心强；
（5）对国有企业有高度认同感。
五、财务会计
1、主要职责：
（1）参与各类会计报表编制，为公司经营分析提供数据支持；
（2）参与公司年度预算编制，并对计划及预算执行情况进行分析；
（3）参与公司收入收款类凭证编制，开具收入类票据，做好收入相关台账登记维护；
（4）参与各类税金的计算、清算、申报，发票管理及涉税手续的办理；
（5）编制公司成本费用类凭证，项目成本核算分配与测算，合同及成本台账登记维护。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，在校成绩优良；
（2）会计或财经类等相关专业，会计基础知识扎实；
（3）具备较好的数据核算能力和分析能力，熟悉财务办公软件；
（4）具备良好的职业素养，认真勤奋、踏实细致、责任心强；
（5）对国有企业有高度认同感。
六、职能岗位（行政、党务、人力资源等）
（1）本科及以上学历，在校成绩优异；
（2）文科类专业或具有优秀文字写作能力的优先；
（3）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作能力和执行力；
（4）具备优秀的职业素养，踏实勤奋、积极主动、责任心强；
（5）对国有企业有高度认同感。
（四）“探陆者”计划
“探陆者”管培生计划秉承“好中选优，精益求精，严进严出”的原则，致力于从常规序列应届生中选拔出更具潜力的储备人才并予以重点培养。为全面赋能每位管培生，公司推行“一人一策”的培养方式，量身打造个性化发展计划，助力管培生成长印记与潜能志向的精准对接；实施“以赛代练”的培训机制，通过多元化、复合式的实践挑战，为管培生铺设出广阔的发展平台与成长空间；坚持“严管厚爱”的培育理念，“严师出高徒，厚爱育英才”，以深切的人文关怀，密切关注每位管培生的成长轨迹，深入挖掘其内在潜力，全面评估其综合表现，助力“后浪”在挑战中成长，在历练中蜕变，早日成长为引领企业卓越发展的澎湃力量。
（五）网申渠道
网申地址： https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8019246
（六）招聘流程
9-10月   开启网申、收集简历
10-11月   面试、笔试
12月起    发offer、实习
应聘联系信息

校园宣讲招聘

提示： 如在求职中遇到对方通过短信、微信、邮件等方式要求支付报名费、考试费等费用，请大家务必谨慎分辨，以防被骗！

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