提示： 如在求职中遇到对方通过短信、微信、邮件等方式要求支付报名费、考试费等费用，请大家务必谨慎分辨，以防被骗！

了解远驰：
1、二十多年深耕专升本、自考，与各大专院校长年保持稳定牢固的合作，持久性和发展性较好，赛道稳定。
2、远驰教研部自有教师40多名，一半以上为985/211或QS前100名校硕士毕业，素质较高，热爱教育；除教研部外另有升学服务部、教务部、技术部、行政部等，近一百名员工。
3、工作环境优雅，工作气氛轻松简单，教师岗均为硕士学历或以上学历，非教师岗均为本科或以上学历。
4、远驰有1/3员工为工作超过十年的老员工，她们从学校毕业就进入了远驰，从未去过其它企业。
5、远驰员工心性单纯、专注工作、热爱生活、才华横溢，学院经常举行各类团建、运动会、旅游、生日会、茶歇，部门的各种培训也丰富多样。
6、远驰教师不坐班，有精力平衡自己生活，远驰教师跑校授课，无需居住市中心老破小，外地教师选择远郊地铁附近即可，开车上下班则更为便捷。

一、大学英语四级教师
岗位职责：
1、负责面授《大学英语四级》课程；
2、课程考试研究及相关教学辅导系列产品的研发；
3、考前总复习、试题讲解。
岗位要求：
1、本科或硕士学历，英语专业，需具备专八或同等英语水平，欢迎优秀的在读硕士研究生投递简历；
2、热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神；
3、授课生动、通俗易懂、提纲挈领，教学计划合理，把握重难点；
4、对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。

二、小教专职教师
岗位职责：　
1、负责面授小学教育专业本科《人类与社会》，《心理卫生与心理辅导》《汉语通论》《科学与技术》的各类课程；
2、课程考试研究及教学辅导系列产品的研发；
3、考前总复习、试题讲解。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，小教、学前教育、教育学、心理学等相关专业优先；
2、热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神；
3、授课生动、通俗易懂、提纲挈领，教学计划合理，把握重难点；
4、对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。

三、学前教育专职教师
教授课程：《学前教育史》、《学前教育心理学》、《儿童文学名著导读》、《心理卫生与心理辅导》、《幼儿园课程》、《学前教育原理》等课程。
岗位职责：　
1) 负责面授学前教育本科自学考试的各类课程；
2) 课程考试研究及教学辅导系列产品的研发；
3) 考前总复习、试题讲解。
岗位要求：
1) 硕士及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先；
2) 热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神；
3) 授课生动、通俗易懂、提纲挈领，教学计划合理，把握重难点；
4) 对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。

四、数学、统计学教师
岗位职责：　
1、负责面授《高等数学》《概率论与数理统计》《线性代数》《微积分》《管理数量方法》课程；
2、课程考试研究及教学辅导系列产品的研发；
3、考前总复习、试题讲解。
岗位要求：
1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业。
2、热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神。
3、授课生动、通俗易懂、提纲挈领，教学计划合理，把握重难点。
4、对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。

五、会计学、财务管理教师
岗位职责：　
1、负责面授本科自学考试的各类课程，《企业会计学》《金融理论与实务》、《财务报表分析（一）》、《审计学》、《高级财务会计》、《资产评估》、《企业成本管理会计》、《线性代数（经管类）》、《管理系统中计算机应用》、《会计制度设计》、《国际贸易理论与实务》、《市场营销学》《财务管理学》等课程；
2、课程考试研究及教学辅导系列产品的研发；
3、考前总复习、试题讲解。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，会计学、财务管理、经济学、工商管理等相关专业。
2、热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神。
3、授课生动、通俗易懂、提纲挈领，教学计划合理，把握重难点。
4、对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。

六、视觉传达设计教师
岗位职责：
1、负责面授视觉传达设计本科自学考试的课程：《展示设计》、《系列书籍装帧设计》，《计算机动态海报》 《平面设计》《电脑动画设计》《产品包装设计》《设计美学》《设计心理学》《现代设计史》《广告学二》《图形设计》《网页设计》《产品设计》
2、课程考试研究及教学辅导系列产品的研发；
3、考前总复习，试题讲解。
任职资格：
1、硕士及以上学历，设计等相关专业优先；
2、热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感，有团队合作精神；
3、授课主动，通俗易懂，提纲挈领，教学计划合理，把握重难点；
4、对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。

七、会展专职教师
岗位职责：　
1、负责面授本科自学考试的各类课程，例如：《客户关系管理》《会议运营管理》、《会展场馆经营与管理》《会展企业战略管理》；
2、课程考试研究及教学辅导系列产品的研发；
3、考前总复习、试题讲解。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，会展管理、市场营销、工商管理、企业管理等等相关专业优先；
2、热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神；
3、授课生动、通俗易懂、提纲挈领，教学计划合理，把握重难点；
4、对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。

八、工程类专职教师
岗位职责：　
1、负责面授本科自学考试的各类课程，例如：《建设与房地产法规》《工程造价与管理》《管理经济学》《管理数量与方法》《项目管理学》《项目质量管理》《项目成本管理》《项目风险管理》《项目时间管理》《项目管理法律法规及国际惯例》《项目论证与评估》；
2、课程考试研究及教学辅导系列产品的研发；
3、考前总复习、试题讲解。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，工程管理等相关专业优先；
2、热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神；
3、授课生动、通俗易懂、提纲挈领，教学计划合理，把握重难点；
4、对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。

九、公共课专职教师
岗位职责：　
1、负责面授本科自学考试的各类课程，例如：《马克思主义基本原理概论》《中国近现代史纲要》《政治经济学》；
2、课程考试研究及教学辅导系列产品的研发；
3、考前总复习、试题讲解。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，历史学、马克思主义理论、哲学或法学等文科类相关专业优先；
2、热爱教育事业，能承受压力，吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神；
3、授课生动、通俗易懂、提纲挈领，教学计划合理，把握重难点；
4、对所教授课程合格率及考试复习范围有一定的把控能力。
薪资待遇：
1、底薪（6.5K含40小时义务课时）+义务课时以外课时费+交通补贴（1.5K左右，根据实际上课地点）；
2、课酬（每小时课时费）为梯度课酬，试用期三个月：100元/小时，三个月后进行评级调整，六个月后再次进行评级调整。满一年后，每年进行一次评级调整。
3、寒暑假各两周左右，寒暑假之前一般会安排集体旅游或团建。
授课形式：
1、面授课，班课人数40-70人。
2、基本不坐班（除试用期外），授课时间主要为周一到周五晚上5-8点，不排除会有周末白天课程安排；试用期三个月需强制坐班（试听试讲听课磨课）。
3、周五没有课的教师需要到总部（杨浦区大连路950号）坐班，坐班主要进行各教研室内部试听试讲、部门会议、部门通知和研讨。
4、跑校授课，授课地点为上海各所大专院校（公办+民办），各区均有分布，教务负责排课。