招聘职位详情—编辑、记者、美术等[河南日报社]

行业：文化体育性质：事业城市：郑州市

职位信息

编辑、记者、美术等
2025 -5 -23发布已浏览32次
职位类型: 全职
招聘人数: 16

职位详情

河南日报社2025年校园招聘简章

河南日报创刊于1949年6月1日。河南日报社是省委直属公益二类事业单位，是河南省新闻宣传战线的排头兵、主力军。现有报网端微屏各类端口近500个，覆盖用户近3亿人，形成涵盖纸质媒体、网络媒体、移动媒体、户外媒体的全媒体生态链。
报社积极发展文化产业，主办大河网络传媒集团有限公司，举办河南开封科技传媒学院，布局数字经济、文化投资、教育、文旅文创等领域，另有全资和控股二级企业32家。经过多年积累，资产总额超百亿元，综合实力长期位居省级党报集团前列。
根据事业发展需要，诚聘优秀大学毕业生到河南日报社工作，欢迎报考，具体事宜如下：

应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.热爱党的新闻事业，坚持马克思主义新闻观，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想。
4.高校应届毕业生硕士研究生不超过27周岁（1997年5月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年5月1日以后出生）。
5.具备岗位所需的专业素养和技能条件，其中编辑、记者岗位应具有浓厚的写作兴趣和创作愿望。
6.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
7.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象须为2025年全国普通高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生），高校应届毕业生须在2025年7月底前取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。
三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位	招聘人数	学历	年龄	专业	岗位要求
河南日报新闻采编岗位	编辑、记者 6名	硕士研究生及以上	高校应届毕业生硕士研究生不超过27周岁（1997年5月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年5月1日以后出生）。	专业不限，具备新媒体运营策划、视频制作等经验或技能证书者优先考虑	1.具有良好的新闻素养，较强的文字写作能力。 2.工作认真负责，积极主动，善于沟通协调，具有较强的团队合作精神和执行能力。 3.熟悉新媒体运营规律，具备新闻短视频策划、脚本创作、拍摄剪辑等能力。
	美术编辑1名			美术学、设计学等相关专业	1.熟悉视觉传达设计、数字媒体艺术、新媒体艺术等相关专业知识。 2.有美编岗位实习经历者优先。 3.能接受并适应媒体行业夜班工作安排，抗压能力强。
	新媒体编辑3名			广播电视学、广播电视编导、数字媒体艺术、网络与新媒体、动画、视听传播等相关专业	1.具有较强的新闻敏感性，能针对新闻话题、网络热点等快速形成选题建议，高效制作新媒体产品。 2.具有较强的策划能力、文案创作及方案撰写能力。 3.熟练运用主流视频拍摄、剪辑工具，熟悉AI技术、MG动画制作、数据可视化产品制作者优先。
河南日报综合管理岗位	财务、审计岗位职员2名			财务、会计、审计及相关专业	1.熟悉国家财经政策和相关会计法规，具备一定的经营管理、财务报告分析等专业能力。 2.具备较强的文字表达能力，善于学习，工作踏实，工作热情高，责任感强，有较强的团队合作能力。 3.熟悉财务软件及日常办公软件。

四、招聘流程
（一）报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站：智联招聘，地址：https://hnrb2025.zhaopin.com/ 。报名时间截至2025年6月2日18:00。
每人限报1个岗位，多报无效。所填信息务必真实、准确、完整，请不要重复提交。
（二）资格审查
资格审查工作由河南日报社人力资源部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名基本条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查。对审查合格进入笔试名单的人员名单将在河南日报社网站（https://www.hnby.com.cn）进行公布，请应聘人员登录网站查询。
（三）笔试
笔试相关安排将另行通知，请保持通信工具畅通。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
面试人选根据报名应聘人员所报岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照1：3的比例确定（笔试成绩并列的，一并进入）。
新闻采编岗位应聘人员，将增加上机测试和新闻业务测试内容。
面试相关安排将另行通知，请保持通信工具畅通。如报名应聘人员放弃面试资格，将按成绩从高到低的顺序依次递补。
（五）体检和考察
根据报名应聘人员所报岗位总成绩从高到低的顺序，1：1等额比例确定参加体检和考察的人选。体检参照现行公务员录用体检标准组织实施。
（六）公示
根据体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在河南日报社网站（https://www.hnby.com.cn）进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示时间为5个工作日。
（七）聘用
1.经公示无异议的拟聘人员，按照规定办理相关手续，其工资待遇按河南日报社有关规定执行。
2.拟聘人员实行试用期制度。试用期6个月，试用期满后经用人单位考核合格的予以正式聘用。
五、纪律监督
本次招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。省纪委监委驻河南日报社纪检监察组和河南日报社机关纪委全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
六、其他事项
1.本次公开招聘不接受其他形式报名，招聘相关信息均在公开招聘网站发布，请及时关注，并保持通信工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2.报名应聘人员如自愿放弃面试及后续聘用资格的，请作书面声明进行确认。
3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

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2024 -4 -1 发布

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提示： 如在求职中遇到对方通过短信、微信、邮件等方式要求支付报名费、考试费等费用，请大家务必谨慎分辨，以防被骗！

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