招聘职位详情—博士后研究人员[中国人民保险集团股份有限公司]

中国人民保险集团股份有限公司

行业：金融性质：企业城市：北京市

职位信息

博士后研究人员
2024 -2 -27发布已浏览199次
职位类型: 全职
招聘人数: 4

职位详情

中国人民保险集团股份有限公司博士后科研工作站
2024年博士后研究人员招收简章

中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来，被誉为“新中国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。
历经70多年发展，中国人保现已成为综合性保险金融集团，旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资等领域。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所完成H股上市；2018年11月16日，中国人保在上海证券交易所登陆A股市场，成为国内第五家“A+H”股上市的保险企业。中国人保2010年入围《财富》世界500强榜单，2023年位列第120位。
中国人保博士后工作站旨在引进和培养高层次优秀战略研究人才，研究探索金融保险行业战略性、前瞻性和系统性重大课题，为公司高质量发展提供科研支撑和决策支持。根据公司战略及科研工作需要，工作站现面向国内外招收2024年进站的博士后研究人员，具体事项公告如下：

一、招收条件
（一）遵纪守法，品学兼优，身体健康，无违法违纪等不良记录；
（二）近两年内在国内外知名高校获得博士学位，或将于2024年7月毕业的博士研究生，年龄不超过35周岁；
（三）具有保险学、金融学、经济学、管理学、计算机科学、工程科学等相关专业背景；
（四）具有较强的学习能力、良好的敬业精神和团队协作能力；
（五）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

二、研究课题
申请人可根据自身特点从中任选1-2项课题进行申报：
（一）科技强国战略下新型科技保险模式研究；
（二）双碳背景下保险业参与绿色金融模式研究；
（三）面向社会可持续发展的保险公司ESG体系构建研究；
（四）新市民群体保险产品创新与风险管理研究；
（五）老龄化背景下保险业参与养老金融模式研究；
（六）商业保险公司构建医康养生态模式研究；
（七）数字技术与金融业务融合发展的实践路径研究；
（八）气候风险对再保险行业影响研究；
（九）巨灾保险的风险减量管理体系研究；
（十）经济社会转型背景下保险业资产配置策略创新研究。

三、报名要求
（一）凡有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，已获得博士学位或将于2024年7月获得博士学位的，请于2024年5月10日前以电子邮件形式向本站提交下列材料：
1.中国人民保险集团股份有限公司博士后报名表；
2. 拟选课题研究框架思路，格式不限（2000-5000字）；
3. 博士毕业证书和学位证书扫描件；将于2024年7月毕业且尚未拿到毕业证书和学位证书的博士研究生，需提交论文答辩通过的学校证明材料；国外获得博士学位的留学人员，须提交教育部的博士学位认定证明；
4. 博士论文（或论文初稿，电子版）、两篇已公开发表的学术研究代表作扫描件；
5. 身份证正反两面扫描件。
（二）其他注意事项
1.报名邮件主题：“XX（大学/单位）-XXX（姓名）应聘中国人民保险集团2024年博士后”；
2.报名材料请置于一个文件夹中，文件夹以"XXX（姓名）.zip"压缩文件形式作为电子邮件附件提交，压缩文件大小不超过10Mb。

四、招收安排
本站按照公开、公平、公正的原则招收博士后研究人员，在材料初审的基础上，将统一组织初审合格者进行笔试和面试，并择优录取。具体笔试、面试时间另行通知。

附件：中国人民保险集团股份有限公司博士后报名表.doc
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2024 -12 -23发布
职位: 博士后科研工作站研究人员已浏览155次
职位类型: 全职
招聘人数: 4
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提示： 如在求职中遇到对方通过短信、微信、邮件等方式要求支付报名费、考试费等费用，请大家务必谨慎分辨，以防被骗！

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